Abogados destacados de salarios y horarios en Salisbury, MA para tu asunto legal
(142 resultados)
53 State Street, 32nd Floor, Boston, MA 02109
101 Huntington Avenue, Suite 500, Prudential Center, Boston, MA 02199
One Federal Street, 29th Floor, Boston, MA 02110
800 Boylston St, 30th Floor, Boston, MA 02199
33 Arch St, Suite 2500, Boston, MA 02110
One Federal Street, Suite 2620, Boston, MA 02110
10 High Street, Suite 3, Medford, MA 02155
111 Huntington Avenue, Suite 2500, Boston, MA 02199
155 Federal St, Suite 1300, Boston, MA 02110
200 Fridberg Parkway, Suite 3003, Westborough, MA 01581-3954
10 St. James Avenue, 11th Floor, Boston, MA 02116
53 State Street, 27th Floor, Boston, MA 02109
140 Kendrick St, Building C-West, 2nd Floor, Needham, MA 02494
60 State St, 36th Floor, Boston, MA 02109
33 Arch Street, 26th Floor, Boston, MA 02110
One Beacon Street, Suite 2210, Boston, MA 02108
200 Clarendon St, Floor 58, Boston, MA 02116
33 Arch Street, 15th Floor, Boston, MA 02110
855 Boylston St, 9th Floor, Boston, MA 02116
500 Boylston Street, Boston, MA 02108
75 State St, Suite 100, PMB 4418, Boston, MA 02109
75 State Street, Boston, MA 02109
100 Federal Street, 34th Floor, Boston, MA 02110
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Salisbury, MA
One Financial Center, 15th Floor, Boston, MA 02111-2621
800 Boylston St, 32nd Floor, Boston, MA 02199
Abogados calificados como Lead Counsel en Salisbury
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Salisbury consultando con los colegios de abogados de Massachusetts y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Salisbury
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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