Abogados destacados de salarios y horarios en Mattapan, MA para tu asunto legal
(142 resultados)One Marina Park Drive, Suite 1530, Boston, MA 02210
200 Clarendon St, 20th Floor, Boston, MA 02116
800 Boylston Street, Suite 1005, Boston, MA 02199
One Boston Place, Suite 3500, Boston, MA 02108-4403
28 State St, Suite 1050, Boston, MA 02109
100 Northern Avenue, Boston, MA 02210
One Post Office Square, 25th Floor, Boston, MA 02109
197 Friend Street, Boston, MA 02114
28 State Street, Boston, MA 02109
60 State Street, Boston, MA 02109
One Federal Street, 15th Floor, Boston, MA 02110
53 State St, 8th Floor, Boston, MA 02109
One Design Center Place, Suite 600, Boston, MA 02210
155 Seaport Blvd, Boston, MA 02210
500 Boylston Street, 14th Floor, Boston, MA 02116
201 Washington St, Suite 2000, Boston, MA 02108
125 High Street, Oliver Tower, 6th Floor, Boston, MA 02110
175 Federal Street, Boston, MA 02110
50 Milk St, 21st Floor, Boston, MA 02109
303 Congress Street, Boston, MA 02210
2 International Place, Boston, MA 02110
75 Federal Street, Suite 210, Boston, MA 02110
140 Kendrick St, Building C-West, 2nd Floor, Needham, MA 02494
131 Dartmouth Street, Suite 501, Boston, MA 02116
1 Federal St, Boston, MA 02110
Información de salarios y horarios en Mattapan
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
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¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Mattapan, Massachusetts?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Mattapan, Massachusetts, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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