Abogados destacados de salarios y horarios en Marion, MA para tu asunto legal
(144 resultados)
2 International Place, #1600, Boston, MA 02110
1 Faneuil Hall Square, 5th Floor, Boston, MA 02109
10 High Street, Suite 3, Medford, MA 02155
2 Oliver Street, Suite 200, Boston, MA 02109
769 Centre St, Suite 207, Jamaica Plain, MA 02130
125 High Street, Oliver Tower, 6th Floor, Boston, MA 02110
155 Seaport Blvd, Boston, MA 02210
800 Boylston St, Boston, MA 02199-3600
255 State St, 7th Floor, Boston, MA 02109
53 State Street, Boston, MA 02109
One Lincoln Street, 14th Floor, Boston, MA 02111
One Liberty Sq, Suite 410, Boston, MA 02109
One Federal Street, 27th Floor, Boston, MA 02110
One Liberty Sq, 12th Floor, Boston, MA 02109
One International Place, Boston, MA 02110
28 State Street, Suite 2302, Boston, MA 02109
101 Federal Street, Suite 1900, Boston, MA 02110
10 Post Office Square, 8th Floor, Boston, MA 02109
33 Arch St, Suite 2500, Boston, MA 02110
111 Huntington Ave, Suite 520, Boston, MA 02199
One Marina Park Drive, Suite 1410, Boston, MA 02210
131 Dartmouth St, Suite 96, Boston, MA 02116
1 International Place, Suite 2630, Boston, MA 02110
18 Belair Rd, Wellesley, MA 02482
2 Granite Ave, Suite 260, Milton, MA 02186
Abogados calificados como Lead Counsel en Marion
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Marion consultando con los colegios de abogados de Massachusetts y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Marion
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
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Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.