Abogados destacados de salarios y horarios en Auburndale, MA para tu asunto legal
(146 resultados)
60 State Street, Suite 1100, Boston, MA 02109
53 State Street, 32nd Floor, Boston, MA 02109
One Federal Street, 29th Floor, Boston, MA 02110
One Federal Street, Suite 2620, Boston, MA 02110
800 Boylston St, 30th Floor, Boston, MA 02199
101 Huntington Avenue, Suite 500, Prudential Center, Boston, MA 02199
155 Federal St, Suite 1300, Boston, MA 02110
PO Box 176, Belmont, MA 02478
33 Arch Street, 15th Floor, Boston, MA 02110
500 Boylston Street, 14th Floor, Boston, MA 02116
201 Washington St, Suite 2000, Boston, MA 02108
75 State St, Suite 100, PMB 4418, Boston, MA 02109
One International Place, 100 Oliver St, 40th Floor, Boston, MA 02110
101 Arch Street, Suite 1930, Boston, MA 02110
100 High Street, Suite 2400, Boston, MA 02110
10 St. James Avenue, 11th Floor, Boston, MA 02116
53 State Street, 27th Floor, Boston, MA 02109
200 Fridberg Parkway, Suite 3003, Westborough, MA 01581-3954
1 Federal St, Boston, MA 02110
131 Dartmouth Street, Suite 501, Boston, MA 02116
200 State St, Suite 1105, Boston, MA 02109
One Beacon St, Suite 16100, Boston, MA 02108
140 Kendrick St, Building C-West, 2nd Floor, Needham, MA 02494
One Congress St, Suite 2900, Boston, MA 02114
33 Arch Street, 26th Floor, Boston, MA 02110
Abogados calificados como Lead Counsel en Auburndale
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Auburndale consultando con los colegios de abogados de Massachusetts y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Auburndale
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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