Abogados destacados de salarios y horarios en Arlington Heights, MA para tu asunto legal
(142 resultados)53 State Street, 27th Floor, Boston, MA 02109
10 St. James Avenue, 11th Floor, Boston, MA 02116
101 Federal Street, Suite 1900, Boston, MA 02110
28 State Street, Suite 1802, Boston, MA 02109
One Federal Street, 29th Floor, Boston, MA 02110
60 State St, 36th Floor, Boston, MA 02109
One Financial Center, Suite 3500, Boston, MA 02111
100 Cambridge St, 14th Floor, Boston, MA 02114
33 Arch Street, 26th Floor, Boston, MA 02110
200 Clarendon St, Floor 58, Boston, MA 02116
205 Newbury St, Suite 101, Framingham, MA 01701
125 High Street, Oliver Tower, 6th Floor, Boston, MA 02110
2 Granite Ave, Suite 260, Milton, MA 02186
1309 Beacon St, Suite 334, Brookline, MA 02446
One Financial Center, 15th Floor, Boston, MA 02111-2621
One Financial Center, Suite 1520, Boston, MA 02111
800 Boylston St, 32nd Floor, Boston, MA 02199
One International Place, Suite 2000, Boston, MA 02110
33 Arch St, 12th Floor, Boston, MA 02110
500 Boylston Street, Boston, MA 02108
855 Boylston St, 9th Floor, Boston, MA 02116
100 Federal Street, 34th Floor, Boston, MA 02110
222 Berkeley St, Suite 2000, Boston, MA 02116
One International Place, Boston, MA 02110
75 State Street, Boston, MA 02109
Información de salarios y horarios en Arlington Heights
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
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¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Arlington Heights, Massachusetts es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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