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(201 resultados)444 West Lake Street, Suite 900, Chicago, IL 60606-0089
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71 South Wacker Drive, Chicago, IL 60606
444 W. Lake Street, Chicago, IL 60606-0029
203 North LaSalle Street, Suite 1700, Chicago, IL 60601
125 S Wacker Dr, Suite 2900, Chicago, IL 60606
1737 South Naperville Road, Suite 100, Wheaton, IL 60189
1 North State Street, Suite 1500, Chicago, IL 60602
77 West Wacker Drive, Suite 4100, Chicago, IL 60601
332 S Michigan Ave, 9th Floor, Chicago, IL 60604
120 S Riverside Plaza, 18th Floor, Chicago, IL 60606
150 N Riverside Plaza, Suite 3000, Chicago, IL 60606
739 S. Western Ave., Suite 1, Chicago, IL 60612
900 West Jackson Blvd, Suite 3E, Chicago, IL 60607
360 N Green St, Suite 1300, Chicago, IL 60607
333 W. Wacker Drive, Suite 2600, Chicago, IL 60606
227 W. Monroe St., Suite 4500, Chicago, IL 60606
353 N. Clark Street, Suite 3600, Chicago, IL 60654
70 West Madison St, Suite 3800, Chicago, IL 60602
111 S Wacker Dr, Suite 5100, Chicago, IL 60606
300 N LaSalle St, Chicago, IL 60654-3406
320 S Canal St, Chicago, IL 60606
77 West Washington, Suite 1402, Chicago, IL 60602
222 North LaSalle Street, Suite 2600, Chicago, IL 60601
150 N Upper Wacker Dr, Suite 1550, Chicago, IL 60606
Información de salarios y horarios en Braidwood
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
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¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Braidwood, Illinois es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Braidwood, que ofrezca consulta gratis?
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Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.