Abogados destacados de salarios y horarios en Westchester, FL para tu asunto legal
(213 resultados)
121 Majorca Avenue, Suite 300, Coral Gables, FL 33134
44 W Flagler Street, Courthouse Tower, 10th Floor, Miami, FL 33130
2525 Ponce de Leon Blvd, Suite 825, Miami, FL 33134
600 Brickell Avenue, Suite 3100, Miami, FL 33131
2601 S Bayshore Dr, Suite 1550, Miami, FL 33133
7901 SW 6th Court, Suite 300, Fort Lauderdale, FL 33324
350 Lincoln Rd, Floor 2, Miami Beach, FL 33139
9100 S Dadeland Blvd, Suite 800, Miami, FL 33156
One Southeast Third Avenue, Suite 2000, Miami, FL 33131
100 SE 2nd Street, Suite 2150, Miami, FL 33131
333 S.E. 2nd Avenue, Suite 3200, Miami, FL 33131
901 Ponce de Leon Blvd, 10th Floor, Coral Gables, FL 33134
200 S Biscayne Blvd, Suite 2600, Miami, FL 33131
135 San Lorenzo Ave, Suite 770, Coral Gables, FL 33146
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Westchester, FL
7901 SW 6th Ct, Suite 300, Plantation, FL 33324
4000 Ponce de Leon Blvd, Suite 800, Coral Gables, FL 33146
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Westchester, FL
806 Douglas Road, 12th FL, Miami, FL 33134
4040 NE 2nd Ave, Office 328, Miami, FL 33137
222 Lakeview Ave, Suite 1550, West Palm Beach, FL 33401
250 S Australian Ave, Suite 1003, West Palm Beach, FL 33401
700 NW 1st Avenue, Suite 1200, Miami, FL 33136
5301 Blue Lagoon Dr, 9th Floor, Miami, FL 33126
200 South Biscayne Boulevard, Suite 400, Miami, FL 33131
3300 PGA Blvd, Ste 510, Palm Beach Gardens, FL 33410
9150 S Dadeland Blvd, Suite 1400, Miami, FL 33156
Abogados calificados como Lead Counsel en Westchester
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Westchester consultando con los colegios de abogados de Florida y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Westchester
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Westchester, Florida competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Westchester, Florida, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Westchester, Florida debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.