Abogados destacados de salarios y horarios en South Bay, FL para tu asunto legal
(209 resultados)
2600 Douglas Rd, PH-4, Coral Gables, FL 33134
7777 Glades Road, Suite 400, Boca Raton, FL 33434
2400 E. Commercial Blvd, Suite 905, Fort Lauderdale, FL 33308
470 Columbia Drive Suite C101, West Palm Beach, FL 33409
200 South Biscayne Boulevard, Suite 400, Miami, FL 33131
848 Brickell Avenue, Suite 830, Miami, FL 33131
2300 Glades Road, Suite 340w, Boca Raton, FL 33431
44 West Flagler Street, 25th Floor, Miami, FL 33130
101 NE 3rd Ave., Suite 1500, Fort Lauderdale, FL 33301
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo South Bay, FL
500 West Cypress Creek Road, Suite 460, Fort Lauderdale, FL 33309
312 Minorca Ave, Miami, FL 33134
4755 Technology Way, Suite 205, Boca Raton, FL 33431
Phillips Point, East Tower, Suite 1000, West Palm Beach, FL 33401-6152
884 US Highway 1, North Palm Beach, FL 33408
551 NW 77th St, Suite 204, Boca Raton, FL 33487
2255 Glades Rd, Suite 200E, Boca Raton, FL 33431
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo South Bay, FL
201 South Biscayne Boulevard, Suite 1800, Miami, FL 33131
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo South Bay, FL
200 East Las Olas Boulevard, Suite 2100, Fort Lauderdale, FL 33301
100 Miracle Mile, Suite 300, Coral Gables, FL 33134
1533 Sunset Drive, Suite 150, Miami, FL 33143
830 Brickell Plaza, Suite 3100, Miami, FL 33131
2385 NW Executive Center Dr, Suite 400, Boca Raton, FL 33431
20900 NE 30th Avenue, Suite 800, Aventura, FL 33180
8603 S Dixie Hwy, Suite 315, Miami, FL 33143
1905 NW Corporate Blvd., Suite 310, Boca Raton, FL 33431
Abogados calificados como Lead Counsel en South Bay
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en South Bay consultando con los colegios de abogados de Florida y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en South Bay
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en South Bay, Florida, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en South Bay, Florida debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cómo se paga a un abogado?
Un abogado puede aceptar pagos con efectivo, tarjeta de débito y crédito, cheques billeteras virtuales, transferencias bancarias y hasta métodos menos comunes comunes como criptomoneda dependiendo del profesional. Muchos aceptan planes de pago, un porcentaje de lo ganado o una suma fija al finalizar el caso o ciertas etapas de este.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.