Abogados destacados de salarios y horarios en Plantation, FL para tu asunto legal
(214 resultados)
100 SE 3rd Ave, Suite 806, Fort Lauderdale, FL 33394
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Plantation, FL
2424 N. Federal Hwy, Suite 456, Boca Raton, FL 33431
2601 S Bayshore Dr, Suite 1550, Miami, FL 33133
7835 NW Beacon Square Blvd., Suite 200, Boca Raton, FL 33487
601 Brickell Key Drive, Suite 750, Miami, FL 33131
1200 Four Seasons Tower, 1441 Brickell Avenue, Miami, FL 33131
1776 N Pine Island Rd, # 224, Plantation, FL 33322
200 S Biscayne Blvd, Suite 2600, Miami, FL 33131
450 East Las Olas Boulevard, Suite 1400, Fort Lauderdale, FL 33301
Abogados de salarios y horarios | Plantation, FL
7901 SW 6th Ct, Suite 300, Plantation, FL 33324
2255 Glades Rd, Suite 324A, Boca Raton, FL 33431
490 Sawgrass Corporate Parkway, Suite 320, Fort Lauderdale, FL 33325
1401 East Broward Boulevard, Suite 204, Fort Lauderdale, FL 33301
500 South Dixie Highway, Suite 302, Coral Gables, FL 33146
2400 E. Commercial Blvd, Suite 905, Fort Lauderdale, FL 33308
2600 Douglas Rd, PH-4, Coral Gables, FL 33134
2 South Biscayne Boulevard, Suite 2400, One Biscayne Tower, Miami, FL 33131
200 South Biscayne Boulevard, Suite 400, Miami, FL 33131
848 Brickell Avenue, Suite 830, Miami, FL 33131
25 SE 2nd Ave, Suite 740, Miami, FL 33131
2598 E. Sunrise Blvd., Suite 2104, Fort Lauderdale, FL 33304
44 West Flagler Street, 25th Floor, Miami, FL 33130
98 SE 7th Street, Suite 700, Miami, FL 33131
9130 S Dadeland Blvd, Suite 1209, Miami, FL 33156
101 NE 3rd Ave., Suite 1500, Fort Lauderdale, FL 33301
Abogados calificados como Lead Counsel en Plantation
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Plantation consultando con los colegios de abogados de Florida y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Plantation
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Plantation, Florida, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Plantation, Florida debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Plantation, Florida?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.