Abogados destacados de salarios y horarios en North Miami, FL para tu asunto legal
(218 resultados)
312 Minorca Ave, Miami, FL 33134
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo North Miami, FL
100 Ave of the Champions, Suite 210, Palm Beach Gardens, FL 33418
100 Miracle Mile, Suite 300, Coral Gables, FL 33134
1680 NE 135th Street, Miami, FL 33181
333 SE 2nd Avenue, Suite 2000, Miami, FL 33131
110 SE 6th Street, 15th Floor, Fort Lauderdale, FL 33301
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo North Miami, FL
201 South Biscayne Boulevard, Suite 1800, Miami, FL 33131
9200 S Dadeland Blvd, Suite 300, Miami, FL 33156
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo North Miami, FL
7777 Glades Road, Suite 400, Boca Raton, FL 33434
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo North Miami, FL
Museum Tower, 150 West Flagler Street, Suite 2200, Miami, FL 33130
201 S. Biscayne Blvd, Suite 2819, Miami, FL 33131
80 SW 8th Street, Suite 3000, Miami, FL 33130
44 W Flager St, Suite 220, Miami, FL 33130
7501 Wiles Road, Suite 201, Coral Springs, FL 33067
20900 NE 30th Avenue, Suite 800, Aventura, FL 33180
8603 S Dixie Hwy, Suite 315, Miami, FL 33143
250 S Australian Ave, Suite 1003, West Palm Beach, FL 33401
801 Brickell Ave, Suite 1500, Miami, FL 33131
201 South Biscayne Boulevard, Miami, FL 33131
4600 N Ocean Blvd Ste 206, Boynton Beach, FL 33435
440 Royal Palm Way, Suite 202, Palm Beach, FL 33480
7900 NW 155th St, Suite 203, Miami Lakes, FL 33016
333 SE 2nd Ave, Suite 2000, Miami, FL 33131
327 Plaza Real Blvd, Suite 217, Boca Raton, FL 33432
250 S. Central Blvd., Suite 205, Jupiter, FL 33458
Abogados calificados como Lead Counsel en North Miami
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en North Miami consultando con los colegios de abogados de Florida y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en North Miami
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en North Miami, Florida competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en North Miami, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en North Miami que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en North Miami, Florida?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en North Miami, Florida depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.