Abogados destacados de salarios y horarios en Miami Shores, FL para tu asunto legal
(213 resultados)
701 Brickell Ave, 17th Floor, Miami, FL 33131
Southeast Financial Center, 200 S. Biscayne Blvd., Suite 3000, Miami, FL 33131
600 Brickell Ave, 16th Floor, Miami, FL 33131
110 SE 6th Street, Suite 2350, Fort Lauderdale, FL 33301
250 S Australian Ave, Suite 1003, West Palm Beach, FL 33401
201 S. Biscayne Blvd., Suite 3400, Miami, FL 33131
Two Alhambra Plaza, Suite 800, Miami, FL 33134
237 S. Dixie Hwy, 4th Floor, Miami, FL 33131
801 Brickell Ave, Suite 1500, Miami, FL 33131
4600 N Ocean Blvd Ste 206, Boynton Beach, FL 33435
1250 S Miami Ave, Ste 3501, Miami, FL 33130
440 Royal Palm Way, Suite 202, Palm Beach, FL 33480
905 Brickell Bay Drive, Suite 228, Miami, FL 33131
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Miami Shores, FL
2424 N. Federal Hwy, Suite 456, Boca Raton, FL 33431
2601 S Bayshore Dr, Suite 1550, Miami, FL 33133
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Miami Shores, FL
1200 Brickell Ave, Suite 950, Miami, FL 33131
9100 S Dadeland Blvd, Suite 800, Miami, FL 33156
19790 W Dixie Hwy, Suite 706, Aventura, FL 33180
100 SE 3rd Ave, Ste 1500, Fort Lauderdale, FL 33394
888 SE 3rd Avenue, Suite 500, Fort Lauderdale, FL 33316
2255 Glades Rd, Suite 324A, Boca Raton, FL 33431
2600 Douglas Rd, PH-4, Coral Gables, FL 33134
1401 East Broward Boulevard, Suite 204, Fort Lauderdale, FL 33301
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Miami Shores, FL
2500 N. Military Trail, Suite 314, Boca Raton, FL 33431
25 SE 2nd Ave, Suite 740, Miami, FL 33131
Abogados calificados como Lead Counsel en Miami Shores
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Miami Shores consultando con los colegios de abogados de Florida y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Miami Shores
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Miami Shores, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Miami Shores que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Miami Shores, Florida por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Miami Shores, Florida le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.