Abogados destacados de salarios y horarios en Lauderhill, FL para tu asunto legal
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110 SE 6th Street, 15th Floor, Fort Lauderdale, FL 33301
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200 East Broward Blvd, Suite 1900, Fort Lauderdale, FL 33301
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200 East Las Olas Boulevard, Suite 2100, Fort Lauderdale, FL 33301
201 South Biscayne Blvd., Suite 3200, Miami, FL 33131
355 Alhambra Circle, Suite 1250, Coral Gables, FL 33134
100 Miracle Mile, Suite 300, Coral Gables, FL 33134
80 SW 8th Street, Suite 3000, Miami, FL 33130
7777 Glades Road, Suite 400, Boca Raton, FL 33434
1200 Brickell Ave, Suite 950, Miami, FL 33131
19790 W Dixie Hwy, Suite 706, Aventura, FL 33180
1250 S Miami Ave, Ste 3501, Miami, FL 33130
333 SE 2nd Ave, Suite 2400, Miami, FL 33131
905 Brickell Bay Drive, Suite 228, Miami, FL 33131
2 S Biscayne Boulevard, Suite 2500, Miami, FL 33131
333 SE 2nd Avenue, Suite 2000, Miami, FL 33131
44 W Flager St, Suite 220, Miami, FL 33130
830 Brickell Plaza, Suite 3100, Miami, FL 33131
4855 Technology Way, Suite 530, Boca Raton, FL 33431
1499 W Palmetto Park Road, Suite 218, Boca Raton, FL 33486
815 Ponce De Leon Blvd, Floor 3, Miami, FL 33134
Información de salarios y horarios en Lauderhill
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
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¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Lauderhill, Florida, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Lauderhill, Florida debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
¿Dónde encontrar la mejor información legal actual de los EE. UU. en español?
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