Abogados destacados de salarios y horarios en Holiday, FL para tu asunto legal
(93 resultados)
One Tampa City Center, 201 N. Franklin St, Suite 1990, Tampa, FL 33602
700 Bee Pond Road, Palm Harbor, FL 34683
625 Court Street, Suite 200, Clearwater, FL 33757
4350 West Cypress St., Suite 910, Tampa, FL 33607
617 W Lumsden Rd, Brandon, FL 33511
333 3rd Avenue North, Suite 428, St. Petersburg, FL 33701
201 North Franklin Street, Suite 2150, Tampa, FL 33602
400 North Ashley Drive, Suite 1200, Tampa, FL 33602
10012 N Dale Mabry Hwy, Suite B-115, Tampa, FL 33618
1346 S Fort Harrison Ave, Clearwater, FL 33756
101 E. Kennedy Blvd., Suite 1200, Tampa, FL 33602
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Holiday, FL
401 E. Jackson Street, Suite 2100, Tampa, FL 33602
100 N. Tampa St., Suite 2700, Tampa, FL 33602
400 N Tampa St, Suite 2840, Tampa, FL 33602
1450 Oakfield Drive, Brandon, FL 33511
100 N. Tampa St., Ste 2000, PO Box 3390, Tampa, FL 33601
101 East Kennedy Boulevard, Suite 3400, Tampa, FL 33602-5179
100 S Ashley Drive, Suite 1310, Tampa, FL 33602
100 N. Tampa Street, Suite 4100, Tampa, FL 33602
100 N. Tampa Street, Suite 2460, Tampa, FL 33602
3111 W. Dr. Martin Luther King Jr. Blvd., Suite 200, Tampa, FL 33607-6233
2002 W Cleveland St, Suite 203, Tampa, FL 33606
201 East Kennedy Blvd, Suite 815, Tampa, FL 33602
201 E Kennedy Blvd, Suite 1260, Tampa, FL 33602
101 East Kennedy Blvd., Suite 1900, Tampa, FL 33602
Abogados calificados como Lead Counsel en Holiday
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Holiday consultando con los colegios de abogados de Florida y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Holiday
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Holiday, Florida competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Holiday, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Holiday que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).