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(212 resultados)2 South Biscayne Blvd., 1 Biscayne Tower, Suite 3000, Miami, FL 33131
1395 Brickell Avenue, Suite 700, Miami, FL 33131
9130 S Dadeland Blvd, Suite 1625, Miami, FL 33156
210 N. University Dr, Suite 300, Coral Springs, FL 33071
4755 Technology Way, Suite 205, Boca Raton, FL 33431
2424 North Federal Highway, Suite 260, Boca Raton, FL 33431
350 Lincoln Rd, Floor 2, Miami Beach, FL 33139
120 South Olive Avenue, Suite 401, West Palm Beach, FL 33401
2 South Biscayne Blvd, Suite 1900, Miami, FL 33131
600 Brickell Ave, Suite 1560, Miami, FL 33131
501 Brickell Key Drive, Suite 100, Miami, FL 33131
3300 PGA Blvd, Ste 510, Palm Beach Gardens, FL 33410
2030 Douglas Rd, Suite 203, Miami, FL 33134
2030 S. Douglas Rd, Sutie 203, Miami, FL 33134
201 South Biscayne Boulevard, Suite 1800, Miami, FL 33131
830 Brickell Plaza, Suite 3100, Miami, FL 33131
848 Brickell Avenue, Suite 830, Miami, FL 33131
44 W Flager St, Suite 220, Miami, FL 33130
2601 S Bayshore Dr, Suite 1550, Miami, FL 33133
7901 SW 6th Court, Suite 300, Fort Lauderdale, FL 33324
9100 S Dadeland Blvd, Suite 800, Miami, FL 33156
250 S. Central Blvd., Suite 205, Jupiter, FL 33458
200 S Biscayne Blvd, Suite 2600, Miami, FL 33131
80 SW 8th St, Ste 2000, Miami, FL 33130
201 Alhambra Circle, Suite 801, Miami, FL 33134
Información de salarios y horarios en Country Club
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Country Club, Florida, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Country Club, Florida debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
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