Abogados destacados de salarios y horarios en Coral Springs, FL para tu asunto legal
(213 resultados)
601 Brickell Key Drive, Suite 750, Miami, FL 33131
2435 Hollywood Blvd., Hollywood, FL 33020
450 East Las Olas Boulevard, Suite 1400, Fort Lauderdale, FL 33301
515 North Flagler Drive, Suite 400, West Palm Beach, FL 33401-4349
1776 N Pine Island Rd, # 224, Plantation, FL 33322
401 East Las Olas Blvd., Suite 1000, Fort Lauderdale, FL 33301
80 SW 8th Street, Suite 3000, Miami, FL 33130
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Coral Springs, FL
7777 Glades Road, Suite 400, Boca Raton, FL 33434
7501 Wiles Road, Suite 201, Coral Springs, FL 33067
1400 E Newport Center Dr, Suite 100, Deerfield Beach, FL 33442
135 San Lorenzo Ave, Suite 770, Coral Gables, FL 33146
2400 E. Commercial Blvd, Suite 905, Fort Lauderdale, FL 33308
2 South Biscayne Boulevard, Suite 2400, One Biscayne Tower, Miami, FL 33131
2598 E. Sunrise Blvd., Suite 2104, Fort Lauderdale, FL 33304
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Coral Springs, FL
500 West Cypress Creek Road, Suite 460, Fort Lauderdale, FL 33309
100 SE 3rd Ave, Suite 806, Fort Lauderdale, FL 33394
11780 U.S. Hwy 1 N, Suite N500, Palm Beach Gardens, FL 33408
1 Alhambra Plaza, Suite 1410, Coral Gables, FL 33134
4770 Biscayne Blvd., Suite 1035, Miami, FL 33137
100 SE 3rd Ave, Ste 1500, Fort Lauderdale, FL 33394
201 South Biscayne Boulevard, Miami, FL 33131
815 Ponce De Leon Blvd, Floor 3, Miami, FL 33134
Two Alhambra Plaza, Suite 800, Miami, FL 33134
2665 S Bayshore Dr, Suite 1103, Miami, FL 33133
200 East Broward Blvd., Suite 1110, Fort Lauderdale, FL 33301
Abogados calificados como Lead Counsel en Coral Springs
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Coral Springs consultando con los colegios de abogados de Florida y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Coral Springs
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Coral Springs, Florida es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Coral Springs, Florida?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.