Abogados destacados de salarios y horarios en Washington, DC para tu asunto legal
(225 resultados)
1875 I Street, NW, Washington, DC 20006
1775 Pennsylvania Avenue NW, Suite 800, Washington, DC 20006
888 17th St NW, Suite 700, Washington, DC 20006
1919 Pennsylvania Avenue NW, Suite 800, Washington, DC 20006
1827 Jefferson Pl NW, Washington, DC 20036
2100 Pennsylvania Ave NW, Washington, DC 20037
1001 Pennsylvania Avenue NW, Suite 600 South, Washington, DC 20004
2001 K Street NW, Washington, DC 20006
3050 K Street, NW, Suite 400, Washington, DC 20007-5108
2001 M Street, NW, Suite 600, Washington, DC 20036
701 13th Street NW, Washington, DC 20005
1875 K St NW, Washington, DC 20006
900 G Street, N.W., Washington, DC 20001
1875 K Street NW, Washington, DC 20006
1440 New York Ave NW, Washington, DC 20005
1401 New York Avenue, NW, Suite 900, Washington, DC 20005
1401 New York Ave NW, Suite 500, Washington, DC 20005
1901 L St NW, Washington, DC 20036
1717 K Street, NW, Washington, DC 20006-5344
2101 L Street, NW, Suite 1000, Washington, DC 20037
1717 K Street NW, Suite 949, Washington, DC 20006
1399 New York Avenue, Suite 201, Washington, DC 20005
2112 Pennsylvania Avenue Northwest, Washington, DC 20037
801 Pennsylvania Ave NW, Washington, DC 20004
1227 25th Street NW, Suite 700, Washington, DC 20037-1156
Abogados calificados como Lead Counsel en Washington
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Washington consultando con los colegios de abogados de District of Columbia y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Washington
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Washington, District of Columbia antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cómo cobran los abogados en Washington, District of Columbia por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Washington, District of Columbia le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.