Abogados destacados de salarios y horarios en Washington Navy Yard, DC para tu asunto legal
(229 resultados)
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Washington Navy Yard, DC
905 16th Street NW, Suite 303, Washington, DC 20006
1299 Pennsylvania Avenue, NW, Suite 700, Washington, DC 20004
1401 New York Ave NW, Suite 500, Washington, DC 20005
1901 L St NW, Washington, DC 20036
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Washington Navy Yard, DC
1425 K Street, NW, Suite 650, Washington, DC 20005
1501 K Street, NW, Washington, DC 20005
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Washington Navy Yard, DC
1875 I Street, NW, Washington, DC 20006
1775 Pennsylvania Avenue NW, Suite 800, Washington, DC 20006
1625 Eye Street, Northwest, Washington, DC 20006
1301 K Street Northwest, Suite 1000 - East Tower, Washington, DC 20005
1401 New York Avenue, NW, Suite 900, Washington, DC 20005
700 12th St NW, Suite 1100, Washington, DC 20005
555 11th St NW, Suite 1000, Washington, DC 20004
2600 Virginia Ave NW, Suite 900, Washington, DC 20037
2001 M Street NW, Suite 900, Washington, DC 20036-3310
700 K St NW, Washington, DC 20001
601 Massachusetts Ave NW, Suite 500 E, Washington, DC 20001
733 10th St NW, Suite 400, Washington, DC 20001
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Washington Navy Yard, DC
1818 N Street N.W., 7th Floor, Washington, DC 20036
2099 Pennsylvania Avenue, N.W., Suite 100, Washington, DC 20006
401 9th St. NW, Suite 610 South, Washington, DC 20004
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Washington Navy Yard, DC
2001 K St NW, Washington, DC 20006
1050 Connecticut Ave NW, Suite 500, Washington, DC 20036
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Washington Navy Yard, DC
555 13th St NW, 9th Floor, Washington, DC 20004
5335 Wisconsin Avenue NW, Suite 440, Washington, DC 20015
Abogados calificados como Lead Counsel en Washington Navy Yard
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Washington Navy Yard consultando con los colegios de abogados de District of Columbia y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Washington Navy Yard
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Washington Navy Yard, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Washington Navy Yard que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Washington Navy Yard, District of Columbia por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Washington Navy Yard, District of Columbia le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.