Abogados destacados de salarios y horarios en New Castle, DE para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo New Castle, DE
1313 N Market St, Suite 806, Wilmington, DE 19801
1201 North Market Street, Suite 1402, Wilmington, DE 19801
One Rodney Square, PO Box 636, Wilmington, DE 19899
824 N. Market Street, Suite 710, Wilmington, DE 19801
300 Delaware Ave, Suite 210, Wilmington, DE 19801
500 Delaware Ave, Suite 220, Wilmington, DE 19801
222 Delaware Ave, Suite 1200, Wilmington, DE 19801-1050
222 Delaware Avenue, Suite 800, Wilmington, DE 19801
1201 N. Market Street, Suite 2201, Wilmington, DE 19801
1201 N Market St, Suite 1001, Wilmington, DE 19801
919 N Market St, Suite 200, Wilmington, DE 19801
1201 N. Market Street, Suite 2300, Wilmington, DE 19801
704 King Street, Suite 500, PO Box 1031, Wilmington, DE 19801
919 North Market Street, 11th Floor, Wilmington, DE 19801
500 Delaware Ave, Suite 200, Wilmington, DE 19801
919 North Market Street, Suite 1550, Wilmington, DE 19801
600 N King St, Suite 901, Wilmington, DE 19801
1105 North Market Street, Suite 1700, Wilmington, DE 19801
1105 North Market Street, Suite 600, Wilmington, DE 19801
1000 N. West St, Ste 1200, Wilmington, DE 19801
919 North Market St, Suite 1500, Wilmington, DE 19801
600 N. King Street, Suite 800, Wilmington, DE 19801
1201 North Market St, Suite 501, Wilmington, DE 19801
300 Delaware Avenue, Suite 1380, Wilmington, DE 19801
300 Delaware Avenue, Suite 800, Wilmington, DE 19801
Abogados calificados como Lead Counsel en New Castle
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en New Castle consultando con los colegios de abogados de Delaware y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en New Castle
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.