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222 Delaware Ave, Floor 10, Wilmington, DE 19801
1201 N. Market Street, Suite 2201, Wilmington, DE 19801
1201 N Market St, Suite 1001, Wilmington, DE 19801
600 N. King Street, Suite 800, Wilmington, DE 19801
919 N Market St, Suite 200, Wilmington, DE 19801
1201 North Market St, Suite 501, Wilmington, DE 19801
1000 N. West Street, Suite 1200, Wilmington, DE 19801
1201 N Market St, Suite 1400, Wilmington, DE 19801
300 Delaware Avenue, Suite 1340, Wilmington, DE 19801
724 Yorklyn Rd, Suite 100, Hockessin, DE 19707
222 Delaware Avenue, Suite 720, Wilmington, DE 19801
824 N. Market Street, Suite 710, Wilmington, DE 19801
1313 North Market Street, Suite 1200, Wilmington, DE 19801
1313 Market St, Suite 1000, Wilmington, DE 19801
1313 N Market St, Suite 1201, Wilmington, DE 19801
1509 Gilpin Ave, Ste 2, Wilmington, DE 19806
222 Delaware Avenue, Suite 800, Wilmington, DE 19801
800 N. King St., Suite 304, Wilmington, DE 19801
500 Delaware Ave, Suite 220, Wilmington, DE 19801
222 Delaware Ave, Suite 1200, Wilmington, DE 19801-1050
800 N King St, Plaza, Suite 1, Wilmington, DE 19801
1201 N Market St, Suite 1406, Wilmington, DE 19801
300 Delaware Ave, Suite 210, Wilmington, DE 19801
Información de salarios y horarios en Bear
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
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Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Bear, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Bear que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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