Abogados destacados de salarios y horarios en Centennial, CO para tu asunto legal
(118 resultados)
1225 17th Street, Suite 2200, Denver, CO 80202
675 15th St, Suite 2650, Denver, CO 80202
5700 South Quebec Street, Suite 200, Greenwood Village, CO 80111
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Centennial, CO
2851 S Parker Rd, #1-0642, Aurora, CO 80014
1401 Lawrence St, Suite 1900, Denver, CO 80202
1700 Lincoln Street, Suite 2000, Denver, CO 80203
675 15th St, Suite 2200, Denver, CO 80202
110 16th St, Suite 1460, Denver, CO 80202
1600 Broadway, Suite 1600, Denver, CO 80202
1775 Sherman St, Suite 2700, Denver, CO 80203
1660 Lincoln Street, Suite 2330, Denver, CO 80264
1500 Wynkoop St, Suite 202, Denver, CO 80202
8744 Kendrick Castillo Way, Suite 560, Highlands Ranch, CO 80129
1437 High St, Denver, CO 80218
1625 Broadway, Suite 2950, Denver, CO 80202
518 17th St., Suite 1100, Denver, CO 80202
1144 15th St, Suite 3300, Denver, CO 80202
999 18th St, Suite 3000, Denver, CO 80202
1331 17th Street, Suite 350, Denver, CO 80202
8354 Northfield Blvd, Suite 3700, Denver, CO 80238
1900 Sixteenth Street, Suite 1400, Denver, CO 80202-5255
600 17th Street, Suite 2300S, Denver, CO 80202
2701 Lawrence Street, Denver, CO 80205
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Centennial, CO
3300 E 1st Ave, Suite 590, Denver, CO 80206
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Centennial, CO
7400 E Orchard Rd, Suite 320S, Greenwood Village, CO 80111
Abogados calificados como Lead Counsel en Centennial
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Centennial consultando con los colegios de abogados de Colorado y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Centennial
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Centennial, Colorado competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Centennial, Colorado es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.