Abogados destacados de salarios y horarios en Stanton, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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10801 National Blvd, Suite 200, Los Angeles, CA 90064
601 South Figueroa Street, Suite 4100, Los Angeles, CA 90017
350 South Grand Avenue, Suite 2400, Los Angeles, CA 90071
50 California Street, Suite 3325, Huntington Beach, CA 92647
5657 Wilshire Blvd, Suite 410, Los Angeles, CA 90036
1990 Bundy Drive, Suite 620, Los Angeles, CA 90025
3700 Wilshire Blvd, Suite 260, Los Angeles, CA 90010
3421 Via Oporto, Suite 201, Newport Beach, CA 92663
8383 Wilshire Blvd., Suite 222, Beverly Hills, CA 90211
3 Park Plaza, 20th Floor, Irvine, CA 92614
3601 W Olive Ave, Suite 625, Burbank, CA 91505
500 S Grand Ave, Suite 1520, Los Angeles, CA 90071
500 South Grand Avenue, 19th Floor, Los Angeles, CA 90071
18300 Von Karman Avenue, Suite 800, Irvine, CA 92612
21671 Gateway Center Dr, Suite 108, Diamond Bar, CA 91765
3435 Wilshire Blvd, Suite 2960, Los Angeles, CA 90010
601 S Figueroa St, Suite 2050, Los Angeles, CA 90017
225 S Lake Ave, Suite 950, Pasadena, CA 91101
Two California Plaza, 350 S Grand Ave, Ste 2100, Los Angeles, CA 90071-3409
20 N Raymond Ave, Suite 350, Pasadena, CA 91103
6131 Orangethorpe Ave, Suite 215, Buena Park, CA 90620
20 Pacifica, Suite 190, Irvine, CA 92618
1900 Avenue of the Stars, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
1880 Century Park East, Suite 512, Los Angeles, CA 90067
301 N Lake Ave, 7th Floor, Pasadena, CA 91101
Abogados calificados como Lead Counsel en Stanton
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Stanton consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Stanton
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Stanton, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.