Abogados destacados de salarios y horarios en Spring Valley, CA para tu asunto legal
(136 resultados)
1011 Camino del Rio South, Suite 300, San Diego, CA 92108
4225 Executive Square, 7th Floor, La Jolla, CA 92037
4655 Executive Drive, Suite 700, San Diego, CA 92121
225 Broadway, Suite 1900, San Diego, CA 92101
350 Tenth Ave, Suite 1200, San Diego, CA 92101
11682 El Camino Real, Suite 400, San Diego, CA 92130
402 West Broadway, Suite 400, San Diego, CA 92101
12255 El Camino Real, Suite 250, San Diego, CA 92130
225 Broadway, Suite 1400, San Diego, CA 92101
3655 Nobel Dr, Suite 650, San Diego, CA 92122
600 West Broadway, One America Plaza, Suite 1500, San Diego, CA 92101-3384
655 West Broadway, Suite 800, San Diego, CA 92101
600 B Street, Suite 2100, San Diego, CA 92101
16870 W Bernardo Dr, Suite 400, San Diego, CA 92127
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Spring Valley, CA
4660 La Jolla Village Drive, Suite 900, San Diego, CA 92122
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Spring Valley, CA
550 West C Street, Suite 1400, San Diego, CA 92101
12531 High Bluff Drive, Suite 100, San Diego, CA 92130
750 "B" Street, Suite 2310, San Diego, CA 92101
12255 El Camino Real, Suite 100, San Diego, CA 92130
600 West Broadway, Suite 700, San Diego, CA 92101
1901 First Avenue, Suite 424, San Diego, CA 92101
101 W. Broadway, Suite 2000, San Diego, CA 92101
12830 El Camino Real, Suite 350, San Diego, CA 92130
3212 J St, San Diego, CA 92102
Abogadas de salarios y horarios | Sirviendo Spring Valley, CA
600 W Broadway, Suite 900, San Diego, CA 92101
Abogados calificados como Lead Counsel en Spring Valley
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Spring Valley consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Spring Valley
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de salarios y horarios?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Spring Valley, California es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Spring Valley, California?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.