Abogados destacados de salarios y horarios en Santa Ana, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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1442 Irvine Boulevard, Suite 201, Tustin, CA 92780
999 Corporate Drive, Suite 100, Ladera Ranch, CA 92694
600 South Lake Avenue, Suite 504, Pasadena, CA 91106
2020 Main Street, Suite 1100, Irvine, CA 92614
1 Park Plaza, Suite 500, Irvine, CA 92614
2235 Campus Dr, El Segundo, CA 90245
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3600 Wilshire Blvd, Suite 1908, Los Angeles, CA 90010
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Santa Ana, CA
9255 Sunset Boulevard, Suite 411, Los Angeles, CA 90069
100 Oceangate, 12th Floor, Long Beach, CA 90802
100 W Broadway, Suite 250, Long Beach, CA 90802
12121 Wilshire Blvd, Suite 810, Los Angeles, CA 90025
811 W. 7th St., 12th Floor, Los Angeles, CA 90017
1663 Sawtelle Boulevard, Suite 220, Los Angeles, CA 90025
360 E 2nd St, Suite 800, Los Angeles, CA 90012
3532 Katella Ave, #112, Los Alamitos, CA 90720
801 North Brand Boulevard, Suite 1015, Glendale, CA 91203
445 S Figueroa St, 31st Floor, Los Angeles, CA 90071
18565 Jamboree Rd, Suite 500, Irvine, CA 92612
2050 Main, Suite 1100, Irvine, CA 92614
1925 Century Park East, Suite 500, Los Angeles, CA 90067
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Santa Ana, CA
2029 Century Park East, Suite 2000, Los Angeles, CA 90067
617 South Olive Street, Suite 915, Los Angeles, CA 90014
2029 Century Park East, Suite 2000, Los Angeles, CA 90067
350 S Grand Ave, Suite 3800, Los Angeles, CA 90071
Abogados calificados como Lead Counsel en Santa Ana
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Santa Ana consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Santa Ana
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Santa Ana, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Santa Ana, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Santa Ana, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Santa Ana, que ofrezca consulta gratis?
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