Abogados destacados de salarios y horarios en San Diego, CA para tu asunto legal
(137 resultados)
4250 Executive Sq, Suite 540, La Jolla, CA 92037
225 Broadway, Suite 1900, San Diego, CA 92101
1011 Camino del Rio South, Suite 300, San Diego, CA 92108
600 "B" Street, Suite 2300, San Diego, CA 92101
4225 Executive Square, 7th Floor, La Jolla, CA 92037
101 West Broadway, Suite 1500, San Diego, CA 92101
11682 El Camino Real, Suite 400, San Diego, CA 92130
402 West Broadway, Suite 400, San Diego, CA 92101
12255 El Camino Real, Suite 250, San Diego, CA 92130
225 Broadway, Suite 1400, San Diego, CA 92101
3655 Nobel Dr, Suite 650, San Diego, CA 92122
655 West Broadway, Suite 800, San Diego, CA 92101
600 West Broadway, One America Plaza, Suite 1500, San Diego, CA 92101-3384
600 B Street, Suite 2100, San Diego, CA 92101
600 W. Broadway Suite 700, San Diego, CA 92101
16870 W Bernardo Dr, Suite 400, San Diego, CA 92127
402 West Broadway, Suite 1025, San Diego, CA 92101
3212 J St, San Diego, CA 92102
12670 High Bluff Drive, San Diego, CA 92130
600 West Broadway, Suite 700, San Diego, CA 92101
101 West Broadway, Suite 1000, San Diego, CA 92101
662 Encinitas Blvd, Suite 216, Encinitas, CA 92024
445 Marine View Ave, Suite 300, Del Mar, CA 92014
1901 First Avenue, Suite 424, San Diego, CA 92101
501 W Broadway, Suite 800, San Diego, CA 92101
Abogados calificados como Lead Counsel en San Diego
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en San Diego consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en San Diego
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en San Diego, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en San Diego, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en San Diego que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en San Diego, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en San Diego, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
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