Abogados destacados de salarios y horarios en San Diego, CA para tu asunto legal
(136 resultados)
3655 Nobel Dr, Suite 650, San Diego, CA 92122
16870 W Bernardo Dr, Suite 400, San Diego, CA 92127
600 W. Broadway Suite 700, San Diego, CA 92101
600 W Broadway, Suite 700, San Diego, CA 92101
3212 J St, San Diego, CA 92102
12670 High Bluff Drive, San Diego, CA 92130
101 West Broadway, Suite 1000, San Diego, CA 92101
662 Encinitas Blvd, Suite 216, Encinitas, CA 92024
3065 Reynard Way, San Diego, CA 92103
600 West Broadway, Suite 700, San Diego, CA 92101
1901 First Avenue, Suite 424, San Diego, CA 92101
101 West Broadway, Suite 820, San Diego, CA 92101
2244 Faraday Ave, PMB, Carlsbad, CA 92008
600 W Broadway, Suite 900, San Diego, CA 92101
888 Prospect St, Suite 200, La Jolla, CA 92037
3611 Valley Centre Dr, Suite 500, San Diego, CA 92130
8880 Rio San Diego Dr, Rio Vista Tower, 8th Floor, San Diego, CA 92108
12526 High Bluff Drive, Suite 105, San Diego, CA 92130
9565 Waples St, Ste. 200, San Diego, CA 92121
9629 Claiborne Square, La Jolla, CA 92037
302 Washington Street, Suite 127, San Diego, CA 92103
5440 Morehouse Drive, Suite 3600, San Diego, CA 92121
2831 Camino Del Rio S., Suite 104, San Diego, CA 92108
1230 Columbia St, Suite 1140, San Diego, CA 92101
11682 El Camino Real, Suite 400, San Diego, CA 92130
Abogados calificados como Lead Counsel en San Diego
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en San Diego consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en San Diego
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en San Diego, California?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En San Diego, California, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cómo cobran los abogados en San Diego, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en San Diego, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.