Abogados destacados de salarios y horarios en Orange County, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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601 South Figueroa Street, Suite 3700, Los Angeles, CA 90017
2029 Century Park East, Suite 1400, Los Angeles, CA 90067
7116 Valjean Ave, Suite 200, Van Nuys, CA 91406
865 S. Figueroa St., Suite 3100, Los Angeles, CA 90017
600 Anton Blvd, Suite 650, Costa Mesa, CA 92626
600 Anton Blvd, Suite 2000, Costa Mesa, CA 92626
15760 Ventura Blvd, Suite 700, Encino, CA 91436
23975 Park Sorrento, Suite 202, Calabasas, CA 91302
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Orange County, CA
800 Wilshire Boulevard, 15th Floor, Los Angeles, CA 90017
1999 Avenue of the Stars, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067-3044
1925 Century Park E, Suite 2300, Los Angeles, CA 90067
515 South Flower Street, Suite 2900, Los Angeles, CA 90071-2225
6100 Wilshire Blvd, Suite 1470, Los Angeles, CA 90048
9465 Wilshire Blvd, Suite 300, Beverly Hills, CA 90212
10880 Wilshire Blvd, 24th Floor, Los Angeles, CA 90024
15910 Ventura Blvd., Suite 1600, Encino, CA 91436
1901 Avenue of the Stars, Suite 1050, Los Angeles, CA 90067
7700 Irvine Center Dr, Suite 930, Irvine, CA 92618
4695 MacArthur Court, 11th Floor, Newport Beach, CA 92660
611 Anton Blvd, Suite 450, Costa Mesa, CA 92626
3161 Michelson Drive, Suite 800, Irvine, CA 92612-4408
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Orange County, CA
6320 Canoga Avenue, Suite 1640, Woodland Hills, CA 91367
600 Anton Blvd, Suite 700, Costa Mesa, CA 92626
2381 Rosecrans Avenue, Suite 405, El Segundo, CA 90245
350 South Grand Street, 32nd Floor, Los Angeles, CA 90071
Abogados calificados como Lead Counsel en Orange County
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Orange County consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Orange County
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Orange County, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Orange County, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en Orange County, California?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en Orange County, California depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.