Abogados destacados de salarios y horarios en Orange County, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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515 South Flower St, 7th Floor, Los Angeles, CA 90071
515 S Figueroa St, 8th Floor, Los Angeles, CA 90071
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Orange County, CA
2818 La Cienega Ave, Los Angeles, CA 90034
23 Corporate Plaza Dr, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
1442 Irvine Boulevard, Suite 201, Tustin, CA 92780
3161 Michelson Drive, Irvine, CA 92612-4412
15760 Ventura Blvd., Suite 1200, Encino, CA 91436
999 Corporate Drive, Suite 100, Ladera Ranch, CA 92694
695 Town Center Drive, 14th Floor, Costa Mesa, CA 92626
650 Town Center Drive, 20th Floor, Costa Mesa, CA 92626
895 Dove Street, Second Floor, Newport Beach, CA 92660
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
1055 E. Colorado Blvd., 5th Floor, Pasadena, CA 91106
650 Town Center Drive, Suite 700, Costa Mesa, CA 92626
6300 Wilshire Blvd., Suite 1415, Los Angeles, CA 90048
10801 National Blvd, Suite 200, Los Angeles, CA 90064
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Orange County, CA
865 South Figueroa Street, 10th Floor, Los Angeles, CA 90017
11601 Wilshire Blvd, Suite 1920, Los Angeles, CA 90025
5 Park Plaza, Suite 1400, Irvine, CA 92614
9903 Santa Monica Blvd, Unit 602, Beverly Hills, CA 90212
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Orange County, CA
695 Town Center Dr, Suite 400, Costa Mesa, CA 92626
3925 Atlantic Ave, Long Beach, CA 90807
6A Liberty Street, Suite 200, Aliso Viejo, CA 92656
5440 E Beverly Blvd, Los Angeles, CA 90022
2029 Century Park East, 33rd Floor, Los Angeles, CA 90067
Abogados calificados como Lead Counsel en Orange County
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Orange County consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Orange County
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Orange County, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Orange County que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Orange County, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Orange County, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.