Abogados destacados de salarios y horarios en North Tustin, CA para tu asunto legal
(457 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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555 Anton Blvd, Suite 1200, Costa Mesa, CA 92626
2049 Century Park East, Suite 2600, Los Angeles, CA 90067
2301 Rosecrans Avenue, Suite 3180, El Segundo, CA 90245
6420 Wilshire Blvd., 17th Floor, Los Angeles, CA 90048
515 South Flower Street, Suite 2900, Los Angeles, CA 90071-2225
2010 Main St, 8th Floor, Irvine, CA 92614
1920 Main Street, Suite 1000, Irvine, CA 92614
23945 Calabasas Road, Suite 108, Calabasas, CA 91302
10880 Wilshire Blvd, 24th Floor, Los Angeles, CA 90024
595 E Colorado Blvd, Suite 522, Pasadena, CA 91101
301 N Lake Ave, 7th Floor, Pasadena, CA 91101
426 Culver Blvd, Los Angeles, CA 90293
701 S Parker St, Orange, CA 92868
18101 Von Karman Avenue, Suite 1000, Irvine, CA 92612
610 Newport Center Drive, Suite 700, Newport Beach, CA 92660
444 South Flower Street, Suite 3200, Los Angeles, CA 90071
21600 Oxnard Street, Suite 600, Woodland Hills, CA 91367
650 Town Center Drive, Tenth Floor, Costa Mesa, CA 92626
555 Flower St, Suite 3700, Los Angeles, CA 90071
350 South Grand Avenue, 50th Floor, Los Angeles, CA 90071-3426
730 Arizona Ave, 1st Floor, Santa Monica, CA 90401
2211 Michelson Drive, Suite 1100, Irvine, CA 92612
2049 Century Park E, 18th Floor, Los Angeles, CA 90067
13181 Crossroads Parkway North, West Tower, Suite 400, City of Industry, CA 91746
340 Golden Shore, Suite 450, Long Beach, CA 90802
Información de salarios y horarios en North Tustin
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en North Tustin, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en North Tustin, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en North Tustin que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en North Tustin, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en North Tustin, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.