Abogados destacados de salarios y horarios en Los Altos, CA para tu asunto legal
(82 resultados)
96 North 3rd St, Suite 350, San Jose, CA 95112
1801 Page Mill Road, Suite 110, Palo Alto, CA 94304
525 University Avenue, Suite 400, Palo Alto, CA 94301
605 Ellis Street, Suite 200, Mountain View, CA 94043
2570 North 1st Street, Suite 200, San Jose, CA 95131
1755 Embarcadero Road, Palo Alto, CA 94303
181 Devine Street, Suite 4, San Jose, CA 95110
2055 Junction Ave, Suite 205, San Jose, CA 95131
310 University Ave, Palo Alto, CA 94301
10080 N Wolfe Rd, Suite SW3-200, Cupertino, CA 95014
660 Hansen Way, Palo Alto, CA 94304
160 W. Santa Clara Street, Suite 1000, San Jose, CA 95113
20380 Town Center Ln, Suite 175, Cupertino, CA 95014
1661 Page Mill Road, Suite A, Palo Alto, CA 94304
2475 Hanover Street, Palo Alto, CA 94304-1194
225 West Santa Clara, Suite 1500, San Jose, CA 95113
1400 Page Mill Road, Palo Alto, CA 94304
390 Lytton Avenue, Palo Alto, CA 94301
1999 S. Bascom Ave, Suite 797, Campbell, CA 95008
6203 San Ignacio Ave 110 104, San Jose, CA 95119
620 Hansen Way, Palo Alto, CA 94304
530 Lytton Avenue, Second Floor, Palo Alto, CA 94301
3203 Hanover St, Suite 100, Palo Alto, CA 94304
Two Palo Alto Square, Suite 300, 3000 El Camino Real, Palo Alto, CA 94306
2440 W. El Camino Real, Suite 700, Mountain View, CA 94040-1499
Abogados calificados como Lead Counsel en Los Altos
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Los Altos consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Los Altos
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Los Altos, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Los Altos, California antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en salarios y horarios.
¿Cómo cobran los abogados en Los Altos, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Los Altos, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.