Abogados destacados de salarios y horarios en Laguna Woods, CA para tu asunto legal
(457 resultados)
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
2600 Michelson Dr, Suite 900, Irvine, CA 92612
1901 Avenue of the Stars, Suite 900, Los Angeles, CA 90067
1880 Century Park East, Suite # 1104, Los Angeles, CA 90067
1901 Avenue of the Stars, Suite 1060, Los Angeles, CA 90067
1611 N San Fernando Blvd, Burbank, CA 91504
16133 Ventura Boulevard, Suite 1200, Encino, CA 91436
8605 Santa Monica Blvd, PMB 79183, West Hollywood, CA 90069
500 N Brand Blvd, Suite 1650, Glendale, CA 91203
8889 West Olympic Boulevard, Suite 200, Beverly Hills, CA 90211
1901 Avenue of the Stars, Suite 520, Los Angeles, CA 90067
2029 Century Park E, Suite 1280N, Los Angeles, CA 90067
15707 Rockfield Blvd, Suite 250, Irvine, CA 92618
1063 N Glassell St, 2nd Floor, Orange, CA 92867
2 N Lake Ave, Suite 400, Pasadena, CA 91101
850 E Chapman Ave, Suite D, Orange, CA 92866
3001 Red Hill Ave, Suite 2-222, Costa Mesa, CA 92626
6300 Wilshire Boulevard, Suite 1415, Los Angeles, CA 90048
6350 Laurel Canyon Blvd, Suite 340, North Hollywood, CA 91606
22760 Hawthorne Blvd, Suite 200, Torrance, CA 90505
388 Cordova Street, Suite 100C, Pasadena, CA 91101
633 W 5th St, Suite 6400, Los Angeles, CA 90071
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Laguna Woods, CA
3200 Park Center Dr, Suite 600, Costa Mesa, CA 92626
1851 E First St, Suite 918, Santa Ana, CA 92705
2029 Century Park East, 6th Floor, Los Angeles, CA 90067
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Laguna Woods, CA
18401 Von Karman Avenue, Suite 255, Irvine, CA 92612
Abogados calificados como Lead Counsel en Laguna Woods
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Laguna Woods consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Laguna Woods
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Laguna Woods, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Laguna Woods, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.