Abogados destacados de salarios y horarios en Huntington, CA para tu asunto legal
(453 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
1925 Century Park E, Suite 2300, Los Angeles, CA 90067
6420 Wilshire Blvd., 17th Floor, Los Angeles, CA 90048
355 S. Grand Avenue, 42nd Floor, Los Angeles, CA 90071
6100 Wilshire Blvd, Suite 1470, Los Angeles, CA 90048
1920 Main Street, Suite 1000, Irvine, CA 92614
555 Flower St, Suite 3700, Los Angeles, CA 90071
23945 Calabasas Road, Suite 108, Calabasas, CA 91302
520 South Grand Avenue, Suite 390, Los Angeles, CA 90071
426 Culver Blvd, Los Angeles, CA 90293
16255 Ventura Boulevard, Suite 300, Encino, CA 91436-2300
21600 Oxnard Street, Suite 600, Woodland Hills, CA 91367
128 North Fair Oaks Avenue, Suite 204, Pasadena, CA 91103
550 South Hope Street, Suite 2000, Los Angeles, CA 90071
444 Flower St, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071
2629 Foothill Blvd, Suite 440, La Crescenta, CA 91214
520 Newport Center Dr, Suite 420, Newport Beach, CA 92660
300 S Grand Ave, Suite 2750, Los Angeles, CA 90071
16633 Ventura Blvd, 11th Floor, Encino, CA 91436
620 Newport Center Dr, Suite 1300, Newport Beach, CA 92660
7700 Irvine Center Dr, Suite 930, Irvine, CA 92618
515 S Flower St, 24th Floor, Los Angeles, CA 90071
11812 San Vicente Blvd, Suite 380, Los Angeles, CA 90049
13181 Crossroads Parkway North, West Tower, Suite 400, City of Industry, CA 91746
18101 Von Karman Avenue, Suite 1800, Irvine, CA 92612
10573 W. Pico Blvd., No. 865, Los Angeles, CA 90064
Información de salarios y horarios en Huntington
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Huntington, California?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Huntington, California, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cómo cobran los abogados en Huntington, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Huntington, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.