Abogados destacados de salarios y horarios en Garden Grove, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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11812 San Vicente Blvd, Suite 380, Los Angeles, CA 90049
22760 Hawthorne Blvd, Suite 200, Torrance, CA 90505
23945 Calabasas Road, Suite 108, Calabasas, CA 91302
864 S Robertson Blvd., 3rd Floor, Los Angeles, CA 90035
23002 Victory Boulevard, Woodland Hills, CA 91367
4675 MacArthur Ct, Suite 900, Newport Beach, CA 92660
550 South Hope Street, Suite 2000, Los Angeles, CA 90071
444 Flower St, Suite 2200, Los Angeles, CA 90071
28632 Roadside Drive, Suite 100, Agoura Hills, CA 91301
10880 Wilshire Blvd, Suite 1101, Los Angeles, CA 90024-4338
2 Park Plaza, Suite 200, Irvine, CA 92614
350 South Grand Ave, Los Angeles, CA 90071
7700 Irvine Center Dr, Suite 930, Irvine, CA 92618
790 E. Green St, Pasadena, CA 91101
19712 MacArthur Blvd., Suite 222, Irvine, CA 92612
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Garden Grove, CA
1037 N. Allen Ave, Pasadena, CA 91104
1250 Sixth St, Santa Monica, CA 90401
633 West 5th Street, 32nd Floor, Los Angeles, CA 90071
7116 Valjean Ave, Suite 200, Van Nuys, CA 91406
333 S Grand Ave, Ste. 4700, Los Angeles, CA 90071
19191 South Vermont Avenue, Suite 420, Torrance, CA 90502
18565 Jamboree Rd, Suite 250, Irvine, CA 92612
201 Santa Monica Boulevard, Suite 550, Santa Monica, CA 90401
355 S. Grand Avenue, 42nd Floor, Los Angeles, CA 90071
11845 W. Olympic Blvd, Suite 1000, Los Angeles, CA 90064
Abogados calificados como Lead Counsel en Garden Grove
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Garden Grove consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Garden Grove
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Garden Grove, California que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Garden Grove puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Garden Grove, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Garden Grove, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.