Abogados destacados de salarios y horarios en Garden Grove, CA para tu asunto legal
(445 resultados)
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
601 South Figueroa Street, Suite 4100, Los Angeles, CA 90017
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Garden Grove, CA
350 South Grand Avenue, Suite 2400, Los Angeles, CA 90071
617 South Olive Street, Suite 915, Los Angeles, CA 90014
1712 W Beverly Blvd, Suite 203, Montebello, CA 90640
2049 Century Park East, Suite 2400, Los Angeles, CA 90067
3925 Atlantic Ave, Long Beach, CA 90807
6A Liberty Street, Suite 200, Aliso Viejo, CA 92656
17901 Von Karman Ave, 10th Floor, Irvine, CA 92614
2029 Century Park East, 33rd Floor, Los Angeles, CA 90067
555 Anton Blvd, Suite 1200, Costa Mesa, CA 92626
610 Newport Center Drive, 17th Floor, Newport Beach, CA 92660
2049 Century Park East, Suite 2600, Los Angeles, CA 90067
515 Flower St, Suite 4300, Los Angeles, CA 90071
1801 Century Park East, Suite 1600, Los Angeles, CA 90067
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Garden Grove, CA
200 Spectrum Center Dr, Suite 1650, Irvine, CA 92618
707 Wilshire Blvd., Suite 4000, Los Angeles, CA 90017
801 North Brand Boulevard, Suite 950, Glendale, CA 91203
180 E Ocean Blvd, Suite 200, Long Beach, CA 90802
21600 Oxnard Street, Suite 600, Woodland Hills, CA 91367
9595 Wilshire Blvd #405, Beverly Hills, CA 90212
10100 Santa Monica Blvd., Suite 2200, Los Angeles, CA 90067
515 S Figueroa St, 8th Floor, Los Angeles, CA 90071
1900 Avenue of the Stars, Suite 425, Los Angeles, CA 90067
18575 Jamboree Rd, 9th Floor, Irvine, CA 92612
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Garden Grove, CA
2818 La Cienega Ave, Los Angeles, CA 90034
Abogados calificados como Lead Counsel en Garden Grove
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Garden Grove consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Garden Grove
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cuándo debería contratar a un abogado?
Contratar a un abogado destacado en Garden Grove, California que hable español es crucial desde el inicio de su situación legal. Un abogado con una sólida reputación en Garden Grove puede revisar documentos legales, negociar compensaciones justas en casos de lesiones y guiarle eficazmente a través de las complejidades del sistema legal local. La experiencia y el conocimiento profundo de las leyes locales que poseen los abogados destacados en salarios y horarios pueden ahorrarle tiempo, dinero y estrés a largo plazo.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Garden Grove, California, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de salarios y horarios en Garden Grove, California debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.