Abogados destacados de salarios y horarios en Fountain Valley, CA para tu asunto legal
(453 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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5 Park Plaza, Suite 1400, Irvine, CA 92614
23 Corporate Plaza Dr, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
800 West Sixth Street, Suite 788, Los Angeles, CA 90017
10250 Constellation Blvd, Suite 1850, Los Angeles, CA 90067
500 North State College Boulevard, Suite 600, Orange, CA 92868
9350 Wilshire Blvd, No. 203, Beverly Hills, CA 90212
1 Park Plaza, Twelfth Floor, Irvine, CA 92614
2 Park Plaza, Ste 1250, Irvine, CA 92614
15165 Ventura Blvd, Suite 200, Sherman Oaks, CA 91403
230 N Maryland Ave, Suite 306, Glendale, CA 91206
5 Park Plaza, Suite 200, Irvine, CA 92614
16000 Ventura Boulevard, Suite 1208, Encino, CA 91436
3421 Via Oporto, Suite 201, Newport Beach, CA 92663
440 West First Street, Suite 101, Tustin, CA 92780
3738 Bayer Avenue, Suite 104, Long Beach, CA 90808
811 W. 7th St., 12th Floor, Los Angeles, CA 90017
18565 Jamboree Rd, Suite 250, Irvine, CA 92612
19191 South Vermont Avenue, Suite 420, Torrance, CA 90502
2010 Main Street, Suite 500, Irvine, CA 92614
1 World Trade Center, Suite 2575, Long Beach, CA 90831
1990 Bundy Drive, Suite 620, Los Angeles, CA 90025
333 S Grand Ave, Ste. 4700, Los Angeles, CA 90071
111 W Ocean Blvd, Suite 400, Long Beach, CA 90802
18300 Von Karman Avenue, Suite 800, Irvine, CA 92612
500 South Grand Avenue, 19th Floor, Los Angeles, CA 90071
Información de salarios y horarios en Fountain Valley
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Fountain Valley, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Fountain Valley, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Fountain Valley que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).