Abogados destacados de salarios y horarios en Dana Point, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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15165 Ventura Blvd, Suite 200, Sherman Oaks, CA 91403
6320 Canoga Avenue, Suite 1640, Woodland Hills, CA 91367
100 Oceangate, 12th Floor, Long Beach, CA 90802
929 Colorado Avenue, Santa Monica, CA 90401
3500 W Beverly Blvd, Montebello, CA 90640
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Dana Point, CA
3500 West Olive Ave, 3rd Floor, Burbank, CA 91505
6726 Milton Avenue, Suite 200, Whittier, CA 90601
1999 Avenue of the Stars, Suite 3500, Los Angeles, CA 90067-3044
333 S. Hope Street, 40th Floor, Los Angeles, CA 90071
1875 Century Park East, Suite 1860, Los Angeles, CA 90067
3435 Wilshire Blvd, Suite 2200, Los Angeles, CA 90010
4695 MacArthur Court, 11th Floor, Newport Beach, CA 92660
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Dana Point, CA
3322 W. Victory Blvd, Burbank, CA 91504
611 Anton Blvd, Suite 450, Costa Mesa, CA 92626
201 Santa Monica Boulevard, Suite 550, Santa Monica, CA 90401
117 E Colorado Blvd, Suite 465, Pasadena, CA 91105
880 Apollo St., STE 336, El Segundo, CA 90245
10100 Santa Monica Boulevard, Suite 500, Los Angeles, CA 90067
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2101 E. El Segundo Blvd., Suite 403, El Segundo, CA 90245
177 E Colorado Blvd, 2nd Floor, Pasadena, CA 91105
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Dana Point, CA
2476 Huntington Dr, San Marino, CA 91108
19000 MacArthur Blvd, Ste 550, Irvine, CA 92612
2049 Century Park East, Suite 2900, Los Angeles, CA 90067
Abogados calificados como Lead Counsel en Dana Point
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Dana Point consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Dana Point
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Dana Point, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Dana Point, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Dana Point que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.