Abogados destacados de salarios y horarios en Corona del Mar, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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20 Pacifica, Suite 190, Irvine, CA 92618
1880 Century Park East, Suite 512, Los Angeles, CA 90067
11845 W Olympic Blvd, Suite 1125, Los Angeles, CA 90064
100 Oceangate, 14th Floor, Long Beach, CA 90802
4675 MacArthur Ct, Suite 900, Newport Beach, CA 92660
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Corona del Mar, CA
19191 South Vermont Ave, Suite 900, Torrance, CA 90502
111 W Ocean Blvd, Suite 400, Long Beach, CA 90802
10100 Santa Monica Boulevard, Suite 550, Los Angeles, CA 90067
2049 Century Park East, Suite 2900, Los Angeles, CA 90067
100 Spectrum Center Dr, Suite 1050, Irvine, CA 92618
1925 Century Park East, Suite 500, Los Angeles, CA 90067
18565 Jamboree Rd, Suite 500, Irvine, CA 92612
23 Corporate Plaza, Suite 150, Newport Beach, CA 92660
2050 Main, Suite 1100, Irvine, CA 92614
2029 Century Park East, Suite 2000, Los Angeles, CA 90067
350 S Grand Ave, Suite 3800, Los Angeles, CA 90071
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Corona del Mar, CA
3250 Wilshire Blvd., Suite #2000, Los Angeles, CA 90010
1999 Avenue of the Stars, 29th Floor, Los Angeles, CA 90067
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Corona del Mar, CA
2029 Century Park East, Suite 2000, Los Angeles, CA 90067
2029 Century Park East, Suite 1800, Los Angeles, CA 90067
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Corona del Mar, CA
2000 Avenue of the Stars, Suite 200N, Los Angeles, CA 90067
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Abogados calificados como Lead Counsel en Corona Del Mar
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Corona Del Mar consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Corona del Mar
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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