Abogados destacados de salarios y horarios en Corona del Mar, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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5440 E Beverly Blvd, Los Angeles, CA 90022
2029 Century Park East, 33rd Floor, Los Angeles, CA 90067
4 Park Plaza, Suite 1200, Irvine, CA 92614
2029 Century Park E, Ste 400N, Los Angeles, CA 90067
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Corona del Mar, CA
1037 N. Allen Ave, Pasadena, CA 91104
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Corona del Mar, CA
2 Park Plaza, Suite 470, Irvine, CA 92614
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Corona del Mar, CA
2010 Main St, 8th Floor, Irvine, CA 92614
217 South Kenwood Street, Glendale, CA 91205
555 South Flower Street, Suite 3300, Los Angeles, CA 90071
790 E. Green St, Pasadena, CA 91101
601 S Figueroa St, Suite 2050, Los Angeles, CA 90017
6100 Wilshire Blvd, Suite 1470, Los Angeles, CA 90048
1920 Main Street, Suite 1000, Irvine, CA 92614
15760 Ventura Blvd, Suite 700, Encino, CA 91436
426 Culver Blvd, Los Angeles, CA 90293
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Corona del Mar, CA
6420 Wilshire Blvd., 17th Floor, Los Angeles, CA 90048
2629 Foothill Blvd, Suite 440, La Crescenta, CA 91214
355 S. Grand Avenue, 42nd Floor, Los Angeles, CA 90071
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Corona del Mar, CA
23945 Calabasas Road, Suite 108, Calabasas, CA 91302
11845 W. Olympic Blvd, Suite 1000, Los Angeles, CA 90064
11812 San Vicente Blvd, Suite 380, Los Angeles, CA 90049
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Corona del Mar, CA
445 South Figueroa St, Suite 2980, Los Angeles, CA 90071
3580 Wilshire Boulevard, Suite 1600, Los Angeles, CA 90010-2545
445 S Figueroa St, Suite 3100, Los Angeles, CA 90071
550 South Hope Street, Suite 2000, Los Angeles, CA 90071
Abogados calificados como Lead Counsel en Corona Del Mar
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Corona Del Mar consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Corona del Mar
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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