Abogados destacados de salarios y horarios en Brookhurst Center, CA para tu asunto legal
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Brookhurst Center, CA
1851 E First St, Suite 918, Santa Ana, CA 92705
6300 Wilshire Boulevard, Suite 1415, Los Angeles, CA 90048
2029 Century Park E, Suite 1280N, Los Angeles, CA 90067
1063 N Glassell St, 2nd Floor, Orange, CA 92867
850 E Chapman Ave, Suite D, Orange, CA 92866
8383 Wilshire Blvd, Suite 745, Beverly Hills, CA 90211
540 El Dorado St, Suite 202, Pasadena, CA 91101
18881 Von Karman Ave, Suite 1260, Irvine, CA 92612
9811 Irvine Center Drive, Suite 100, Irvine, CA 92618
15707 Rockfield Blvd, Suite 250, Irvine, CA 92618
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Brookhurst Center, CA
5 Park Plaza, Suite 1400, Irvine, CA 92614
9465 Wilshire Blvd, Beverly Hills, CA 90212
2 N Lake Ave, Suite 400, Pasadena, CA 91101
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Brookhurst Center, CA
3200 Park Center Dr, Suite 600, Costa Mesa, CA 92626
15303 Ventura Blvd, Suite 650, Sherman Oaks, CA 91403
2029 Century Park East, 6th Floor, Los Angeles, CA 90067
2750 S Harbor Blvd, Suite I, Santa Ana, CA 92704
16200 Ventura Blvd., Suite 315, Encino, CA 91436
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Brookhurst Center, CA
18401 Von Karman Avenue, Suite 255, Irvine, CA 92612
1 S Fair Oaks Ave, Suite 200, Pasadena, CA 91105
695 Town Center Drive, 17th Floor, Costa Mesa, CA 92626
500 South Grand, Suite 1550, Los Angeles, CA 90012
6350 Laurel Canyon Blvd, Suite 340, North Hollywood, CA 91606
6 Hutton Centre Drive, Suite 1100, Santa Ana, CA 92707-5755
1 MacArthur Place, Suite 200, Santa Ana, CA 92707
Abogados calificados como Lead Counsel en Brookhurst Center
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Brookhurst Center consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Brookhurst Center
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Brookhurst Center, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Brookhurst Center, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Brookhurst Center que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en Brookhurst Center, California por sus servicios de salarios y horarios?
Un abogado confiable en Brookhurst Center, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.