Abogados destacados de salarios y horarios en Brea, CA para tu asunto legal
(445 resultados)
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Bell Gardens, CA
562-553-7457 Llamar AhoraNo sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
Consulta Gratuita
Consulta Virtual
1611 N San Fernando Blvd, Burbank, CA 91504
633 W 5th St, Suite 6400, Los Angeles, CA 90071
5 Park Plaza, Suite 1400, Irvine, CA 92614
1901 Avenue of the Stars, Suite 900, Los Angeles, CA 90067
1901 Avenue of the Stars, Suite 520, Los Angeles, CA 90067
18300 Von Karman Ave, Suite 650, Irvine, CA 92612
650 Town Center Drive, Suite 1400, Costa Mesa, CA 92626
251 S. Lake Avenue, Suite 930, Pasadena, CA 91101
9811 Irvine Center Drive, Suite 100, Irvine, CA 92618
333 S Grand Ave, Suite 3400, Los Angeles, CA 90071
535 Anton Blvd., Suite 850, Costa Mesa, CA 92626
15303 Ventura Blvd, Suite 650, Sherman Oaks, CA 91403
6300 Wilshire Boulevard, Suite 1415, Los Angeles, CA 90048
388 Cordova Street, Suite 100C, Pasadena, CA 91101
1 MacArthur Place, Suite 200, Santa Ana, CA 92707
2029 Century Park E, Suite 1280N, Los Angeles, CA 90067
22760 Hawthorne Blvd, Suite 200, Torrance, CA 90505
18565 Jamboree Rd, Suite 250, Irvine, CA 92612
100 Oceangate, 12th Floor, Long Beach, CA 90802
19712 MacArthur Blvd., Suite 222, Irvine, CA 92612
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Brea, CA
3322 W. Victory Blvd, Burbank, CA 91504
19191 South Vermont Avenue, Suite 420, Torrance, CA 90502
333 S Grand Ave, Ste. 4700, Los Angeles, CA 90071
3421 Via Oporto, Suite 201, Newport Beach, CA 92663
3580 Wilshire Boulevard, Suite 1600, Los Angeles, CA 90010-2545
Abogados calificados como Lead Counsel en Brea
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Brea consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Brea
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Busca un abogado de salarios y horarios que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en salarios y horarios, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Brea, California?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Brea, California, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cómo puedo encontrar a un abogado de salarios y horarios en Brea, que ofrezca consulta gratis?
Abogado.com le permite buscar específicamente abogados que ofrecen consultas gratuitas. Simplemente elija el filtro “Consultas gratis” en la página de búsqueda de resultados.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.