Abogados destacados de salarios y horarios en Aliso Viejo, CA para tu asunto legal
(453 resultados)No sufra más. No está solo. Tiene derechos. La ley lo protege contra despidos injustificados, acoso sexual, discriminación, falta de compensación justa, y más.
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350 South Grand Ave, Los Angeles, CA 90071
1 Park Plaza, Suite 500, Irvine, CA 92614
Plaza Tower, 600 Anton Blvd, Suite 1400, Costa Mesa, CA 92626-7689
999 Corporate Drive, Suite 100, Ladera Ranch, CA 92694
633 West 5th Street, 32nd Floor, Los Angeles, CA 90071
23 Corporate Plaza, Suite 150G, Newport Beach, CA 92660
1 Park Plaza, Twelfth Floor, Irvine, CA 92614
340 Golden Shore, Suite 450, Long Beach, CA 90802
3470 Wilshire Blvd., Suite 830, Los Angeles, CA 90005
2020 Main Street, Suite 1100, Irvine, CA 92614
440 West First Street, Suite 101, Tustin, CA 92780
25909 Pala, Suite 300, Mission Viejo, CA 92691
9903 Santa Monica Blvd, Unit 602, Beverly Hills, CA 90212
7700 Irvine Center Dr, Ste 800, Irvine, CA 92618
811 W. 7th St., 12th Floor, Los Angeles, CA 90017
19191 South Vermont Avenue, Suite 420, Torrance, CA 90502
18565 Jamboree Rd, Suite 250, Irvine, CA 92612
333 S Grand Ave, Ste. 4700, Los Angeles, CA 90071
2658 Griffith Park Blvd, #114, Los Angeles, CA 90039
2010 Main St, Suite 1000, Irvine, CA 92614
15165 Ventura Blvd, Suite 200, Sherman Oaks, CA 91403
550 North Brand Blvd Suite 550, Glendale, CA 91203
2603 Main Street, Suite 900, Irvine, CA 92614
3250 Wilshire Blvd., Suite #2000, Los Angeles, CA 90010
3371 Glendale Blvd, Suite 490, Los Angeles, CA 90039
Información de salarios y horarios en Aliso Viejo
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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¿Cómo se paga a un abogado?
Un abogado puede aceptar pagos con efectivo, tarjeta de débito y crédito, cheques billeteras virtuales, transferencias bancarias y hasta métodos menos comunes comunes como criptomoneda dependiendo del profesional. Muchos aceptan planes de pago, un porcentaje de lo ganado o una suma fija al finalizar el caso o ciertas etapas de este.
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