Abogados destacados de salarios y horarios en Mesa, AZ para tu asunto legal
(90 resultados)
4800 N Scottsdale Rd, Suite 2000, Scottsdale, AZ 85251
2425 E Camelback Rd, Suite 650, Phoenix, AZ 85016
Esplanade Center III, 2415 E. Camelback Rd, Suite 800, Phoenix, AZ 85016
8095 N 85th Way, Scottsdale, AZ 85258
11 West Jefferson, Suite 1000, Phoenix, AZ 85003
3101 North Central Avenue, Suite 1400, Phoenix, AZ 85012
2525 E. Camelback Road, Suite 1000, Phoenix, AZ 85016
2525 E Camelback Rd, Suite 500, Phoenix, AZ 85016
2525 East Camelback Road, Suite 450, Phoenix, AZ 85016
1850 North Central Avenue, Suite 2100, Phoenix, AZ 85004
2375 East Camelback Road, Suite 800, Phoenix, AZ 85016
2929 N Central Ave, Suite 1900, Phoenix, AZ 85012
2325 E. Camelback Road, Suite 900, Phoenix, AZ 85016
7047 E. Greenway Pkwy, Suite 250, Scottsdale, AZ 85254
3200 North Central Avenue, Suite 1560, Phoenix, AZ 85012
2 North Central Avenue, Suite 2100, Phoenix, AZ 85004
2700 N Central Ave, Suite 870, Phoenix, AZ 85004
Two North Central Ave, Suite 1715, Phoenix, AZ 85004
1930 S Alma School Road, Suite A200, Mesa, AZ 85210
3200 N Central Ave, Suite 1600, Phoenix, AZ 85012
2398 East Camelback Road, Suite 850, Phoenix, AZ 85016-9007
4808 N. 22nd Street, Suite 200, Phoenix, AZ 85016
8095 N 85th Way, Scottsdale, AZ 85258
8501 North Scottsdale Road, Suite 270, Scottsdale, AZ 85253-2749
902 W. McDowell Road, Phoenix, AZ 85007
Abogados calificados como Lead Counsel en Mesa
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Mesa consultando con los colegios de abogados de Arizona y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Mesa
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Mesa, Arizona competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Mesa, Arizona?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de salarios y horarios para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Mesa, Arizona, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cuánto cuesta un abogado de salarios y horarios?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).