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Bader Law - Personal Injury Attorneys
Abogados de compensación laboral | Smyrna, GA
Confíe en Bader Law para defenderlo tras una lesión
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Acerca de Bader Law - Personal Injury Attorneys
La oficina de Bader Law Injury Lawyers en Smyrna atiende al condado de Cobb desde South Cobb Drive, y recibe casos de compensación laboral y lesiones personales de Smyrna, Marietta, Kennesaw, Austell, Mableton y Vinings. Hablamos español y la primera consulta no cuesta nada.
Cobb concentra manufactura, aeroespacial, almacenaje, hospitales, hoteles y restaurantes. Cuando un trabajador se lesiona en esos lugares, el patrón suele ser el mismo: la aseguradora acepta la reclamación pero después limita el tratamiento, corta los pagos semanales o pide una evaluación médica independiente diseñada para declararlo apto para trabajar. Nuestro trabajo es evitar eso y, cuando ya pasó, revertirlo ante la Junta Estatal de Compensación Laboral de Georgia.
También llevamos casos de accidentes en la I-285, la I-75, South Cobb Drive y Windy Hill Road, incluyendo choques con camiones comerciales, atropellos de peatones y caídas en propiedad ajena.
Bader Law fue fundado en 2008 por el abogado Seth Bader, quien antes representó a compañías de seguros y hoy usa ese conocimiento del otro lado. El bufete ha obtenido resultados como $1.9 millones en un caso de responsabilidad por productos con equipo defectuoso y $250,000 en un caso de lesiones de cuello y espalda.
Consulta gratis, disponibles 24/7, citas virtuales y honorarios de contingencia. Usted no paga si no recuperamos dinero.
Detalles
Acerca de nosotros
- Los abogados tienen un promedio de 18 años de experiencia
- 8 Ubicaciones
Idiomas
- Inglés
- Ruso
- Español
Especialidades legales
- 8%Responsabilidad civil del establecimiento
- 5%Muerte culposa
- 40%Compensación laboral
- 4%Responsabilidad civil por productos
- 3%Negligencia médica
- 25%Lesión personal
- 15%Otros
Costo y estructura de tarifas
Costo
- Consulta gratis
Preguntas frecuentes
Comenzamos con una consulta gratuita, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y también por videollamada si usted no puede venir a la oficina. En esa primera conversación escuchamos lo que pasó, revisamos si usted tiene un caso y le explicamos sus derechos en español y sin tecnicismos. Si tomamos su caso, usted firma un acuerdo de honorarios de contingencia: no paga nada por adelantado y no nos paga nada si no recuperamos dinero para usted. Después reunimos el reporte del accidente, los expedientes médicos y la evidencia, notificamos a la aseguradora y asignamos un abogado que trabaja directamente con usted. En Bader Law son los abogados quienes dirigen los casos, no los administradores de casos, así que usted habla con su abogado cuando lo necesita.
Nos comunicamos por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico y videollamada, según lo que usted prefiera, y en español si así lo desea. Usted recibe actualizaciones cuando algo cambia en su caso: cuando la aseguradora responde, cuando llegan expedientes médicos, cuando se programa una audiencia y cuando hay una oferta sobre la mesa. Y usted puede llamar cuando tenga una pregunta, sin esperar a la siguiente actualización. En Bader Law los clientes trabajan directamente con sus abogados, así que la persona que le explica su caso es la misma que lo está peleando.
Sí. Nuestra línea de consultas está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, incluidos fines de semana y días feriados. Los accidentes de trabajo y los choques no ocurren en horario de oficina, y las primeras horas después de una lesión son las que más importan para preservar la evidencia y para no decir algo a la aseguradora que perjudique su caso. También ofrecemos consultas virtuales, lo cual ayuda si usted está hospitalizado, si no puede manejar por sus lesiones o si trabaja en un turno que no le permite venir durante el día.
Sí, atendemos en español. Bader Law cuenta con personal que habla español para las consultas, la comunicación durante el caso y las citas, y nuestro sitio web tiene una versión completa en español en baderlaw.com/es. Cuando llame, dígale a la persona que contesta que prefiere hablar en español y lo conectaremos con alguien que pueda atenderlo en su idioma. Usted no necesita traer a un familiar para que traduzca ni firmar documentos que no entiende. Si su caso requiere declaraciones o audiencias, coordinamos intérpretes cuando es necesario.
Pregunte quién va a manejar su caso día a día y si podrá hablar directamente con un abogado. Pregunte cuántos casos como el suyo ha llevado la firma y qué resultados ha obtenido. Pregunte cómo se cobran los honorarios, qué gastos se descuentan de su recuperación y qué pasa si el caso se pierde. Pregunte si la firma está dispuesta a ir a juicio o si solo negocia acuerdos, porque las aseguradoras saben la diferencia y eso afecta lo que le ofrecen. Y pregunte quién en el bufete habla español. En Georgia existen plazos legales estrictos para presentar una reclamación, así que también conviene preguntar cuánto tiempo le queda antes de que su derecho a reclamar se venza.
Un caso típico para nosotros es un trabajador de Georgia lesionado en el trabajo, o una persona lesionada en un choque, cuya reclamación fue negada, retrasada o valorada por debajo de lo que corresponde. El tiempo depende de la gravedad de la lesión y de si la aseguradora pelea la reclamación. Un caso que se resuelve en la etapa previa al litigio puede cerrarse en unos meses. Un caso de lesión catastrófica, con tratamiento médico prolongado o que llega a litigio, puede tomar uno o dos años, y a veces más. No cerramos un caso antes de que se entienda el alcance real de sus lesiones, porque hacerlo casi siempre significa aceptar menos dinero. Le damos un cronograma realista desde el principio y le avisamos cuando algo cambia.
Experiencia
Resultados de casos
- Case Result 1 $5.25M, lesión personal y compensación laboral. Acuerdo de $5.25 millones en un caso de lesión personal y compensación laboral que involucró parálisis.
- Case Result 2 $2M, compensación laboral. Acuerdo de $2 millones en un caso de compensación laboral que involucró una lesión cerebral traumática.
- Case Result 3 $1.9M, responsabilidad por productos. Acuerdo de $1.9 millones en un caso de responsabilidad por productos que involucró equipo defectuoso.
- Case Result 4 $1.9M, compensación laboral. Acuerdo de $1.9 millones en un caso de compensación laboral que involucró parálisis.
- Case Result 5 $500K, compensación laboral. Acuerdo de $500,000 en un caso de compensación laboral que involucró una amputación.
- Case Result 6 $450K, compensación laboral. Acuerdo de $450,000 en un caso de compensación laboral que involucró parálisis parcial.
- Case Result 7 $425,000, accidente vehicular. Acuerdo de $425,000 en un caso de accidente automovilístico.
- Case Result 8 $400K, compensación laboral. Acuerdo de $400,000 en un caso de compensación laboral que involucró el fallecimiento del trabajador.
- Case Result 9 $300,000, responsabilidad civil del establecimiento. Acuerdo de $300,000 en un caso de responsabilidad civil del establecimiento.
- Case Result 10 $255K, compensación laboral. Acuerdo de $255,000 en un caso de compensación laboral que involucró una lesión abdominal.
- Case Result 11 $250,000, accidente vehicular. Acuerdo de $250,000 en un caso de accidente automovilístico.
- Case Result 12 $250K, compensación laboral. Acuerdo de $250,000 en un caso de compensación laboral que involucró lesiones de cuello y espalda.
- Case Result 13 $197,500, accidente vehicular. Acuerdo de $197,500 en un caso de accidente automovilístico ocurrido en un estacionamiento.
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