Abogados de derecho laboral y de empleo en Fort Worth, TX
Abogados calificados como Lead Counsel en Fort Worth
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Laboral Y De Empleo en Fort Worth consultando con los colegios de abogados de Texas y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
4514 Cole Avenue, Suite 600, Dallas, TX 75205
Abogados de derecho laboral y de empleo | Fort Worth, TX
777 Main Street, Suite 2790, Fort Worth, TX 76102
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
2501 N Harwood St, Suite 1800, Dallas, TX 75201
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
500 N. Akard Street, Suite 4000, Dallas, TX 75201
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
2850 N Harwood St, Suite 1100, Dallas, TX 75201
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
3550 Ross Tower, 500 North Akard Street, Dallas, TX 75201
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
2000 East Lamar Boulevard, Suite 500, Arlington, TX 76006
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
901 Main Street, Suite 4800, Dallas, TX 75202-3758
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
5080 Spectrum Drive, Suite 850W, Addison, TX 75001
Abogados de derecho laboral y de empleo | Fort Worth, TX
100 Main Street, Fort Worth, TX 76102
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
1900 N Pearl St, Suite 1800, Dallas, TX 75201
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
2000 McKinney Avenue, Suite 1700, Dallas, TX 75201
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2101 Cedar Springs Road, Suite 1400, Dallas, TX 75201
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
2500 Dallas Pkwy, Suite 600, Plano, TX 75093
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100 Throckmorton Street, Suite 500, Fort Worth, TX 76102
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3500 Maple Avenue, Suite 1200, Dallas, TX 75219
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
2220 S Cooper St, Arlington, TX 76013
Abogados de derecho laboral y de empleo | Fort Worth, TX
100 Throckmorton Street, Suite 1500, Fort Worth, TX 76102
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1717 Main Street, Suite 5400, Dallas, TX 75201
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
2100 Ross Avenue, Suite 2000, Dallas, TX 75201
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2400 N. Glenville Dr., Building A, Suite 100, Richardson, TX 75082
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901 Main St, Suite 6530, Dallas, TX 75202
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
750 North Saint Paul Street, Suite 700, Dallas, TX 75201
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
2200 Ross Ave, Suite 2900, Dallas, TX 75201
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fort Worth, TX
500 N. Akard Street, Suite 3150, Dallas, TX 75201
Información de derecho laboral y de empleo en Fort Worth
Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo
Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Fort Worth especializado en derecho laboral.
Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo
Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.
No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.
¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Fort Worth, TX?
Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Fort Worth que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.
No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
Por ejemplo, en Fort Worth hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Fort Worth le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.
¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?
A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:
- Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
- Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
- También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.
Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.
Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.
¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?
Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.
Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.
¿Qué es lo que hace un abogado laboral?
Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:
Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.
¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?
Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.
La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.
Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.
¿Cómo puede ayudarle un abogado?
Usualmente un abogado puede ayudarle a resolver su caso más rápido y eficientemente que tratar de resolverlo solo. Un abogado puede ayudarle a navegar el sistema legal evitando errores procesales costosos. Recuerde buscar un abogado cuya practica se enfoque en el área de las leyes que más se relacione a su caso.
¿Qué debe esperar de su consulta inicial?
- Lo primero que debe determinar es si el abogado puede representarle. No hay una solución universal para todas las situaciones legales, por lo que hay abogados especializados en diferentes áreas del derecho para solucionar las diversas necesidades de los clientes.
- Es importante encontrar un abogado aliado que sea competente en su práctica y en quien pueda confiar para proteger sus derechos e intereses.
- Discuta con el abogado los métodos de pago y posibles costos adicionales que puedan surgir de durante el curso de su caso.
Su primera consulta debe proveerle suficiente información para tomar una decisión sobre si va a contratar al abogado o no.
Consejos para contratar un abogado experto en casos de Derecho Laboral Y De Empleo
Mientras más experiencia tenga el abogado en su practica legal, más probable es que consiga una resolución favorable para su caso. Como la experiencia en el campo legal sí importa, los abogados que llevan muchos años practicando (con un récord exitoso) tienden a tener mayor clientela. Debe buscar información sobre la experiencia del abogado y preguntar lo que necesite durante la consulta inicial. Es buena idea preguntarle al abogado cuántos años lleva practicando la abogacía y cual es resultado que mas probable para su caso.
Términos legales comunes
Declaración Jurada (afidávit) – Declaración por escrito y juramentada. La declaración jurada es un documento para ayudar al tribunal a verificar ciertos datos. Puede que requiera notarización.