Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Laboral Y De Empleo en Raleigh consultando con los colegios de abogados de North Carolina y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Raleigh, NC
2530 Meridian Parkway, Durham, NC 27713
Abogados de derecho laboral y de empleo | Raleigh, NC
150 Fayetteville Street, Suite 300, Raleigh, NC 27601
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555 Fayetteville Street, Suite 1100, Raleigh, NC 27601
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3737 Glenwood Avenue, Suite 450, Raleigh, NC 27612
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3600 Glenwood Ave, Suite 350, Raleigh, NC 27612
Abogados de derecho laboral y de empleo | Raleigh, NC
4208 Forks Road, Suite 1000, Raleigh, NC 27609
Abogados de derecho laboral y de empleo | Raleigh, NC
421 Fayetteville St, Suite 1210, Raleigh, NC 27601
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4101 Lake Boone Trail, Suite 100, Raleigh, NC 27607
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501 Fayetteville St, Suite 500, Raleigh, NC 27601
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4101 Lake Boone Trail, Suite 300, Raleigh, NC 27607
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3101 Glenwood Avenue, Suite 200, Raleigh, NC 27612
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751 Corporate Center Dr, Suite 300, Raleigh, NC 27607
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150 Fayetteville St, Suite 2300, Raleigh, NC 27601
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150 Fayetteville St, Suite 510, Raleigh, NC 27601
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301 Fayetteville Street, Suite 1400, PNC Building, Raleigh, NC 27601
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301 Fayetteville Street, Suite 1700, Raleigh, NC 27601
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4131 Parklake Ave, Suite 300, Raleigh, NC 27612
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Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Raleigh especializado en derecho laboral.
Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.
No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.
Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Raleigh que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.
No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
Por ejemplo, en Raleigh hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Raleigh le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.
Usualmente un abogado puede ayudarle a resolver su caso más rápido y eficientemente que tratar de resolverlo solo. Un abogado puede ayudarle a navegar el sistema legal evitando errores procesales costosos. Recuerde buscar un abogado cuya practica se enfoque en el área de las leyes que más se relacione a su caso.
Su primera consulta debe proveerle suficiente información para tomar una decisión sobre si va a contratar al abogado o no.
Por hora: Muchos abogados cobran por hora. Cuanto cobran la hora depende de varios factores. Por ejemplo, la tarifa puede varias si esa hora el abogado la paso en el tribunal presentando su caso, o en su oficina trabajando en la investigación para su caso. Las tarifas pueden variar dependiendo del are de practica de derecho que aplique a su caso.
Tarifas Contingentes:En este tipo de arreglo, el abogado recibe un porcentaje del total monetario que logra recobrar para el cliente si gana el caso. De modo que solo cobra si gana. Este método de pago está limitado a ciertas áreas del derecho civil solamente como por ejemplo daños.
Tarifa Fija:Se utiliza en procedimientos “rutinarios” que el abogado conoce bien y sabe cuánto tiempo y recursos le tomará llevarlos a cabo. Los abogados usualmente están dispuestos a cobrar una tarifa fija acordada al inicio del proceso.
Jurisdicción sobre la persona – Requisito legal de que un tribunal tenga autoridad sobre una persona para obligarla a obedecer el mandato de dicho tribunal. La jurisdicción personal se basa en contactos mínimos que tenga la persona con la localidad donde se encuentra el tribunal. Este requisito se estableció en el caso de International Shoe Co. v. Washington.