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Abogados de derecho laboral y de empleo en Braithwaite, LA

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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

400 Poydras St, Suite 2400, New Orleans, LA 70130

Abogadas de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

3850 North Causeway Blvd, Suite 630, Metairie, LA 70002

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

400 Poydras St, Suite 1300, New Orleans, LA 70130

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

1100 Poydras Street, 3700 Energy Centre, New Orleans, LA 70163

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

1140 St. Charles Avenue, New Orleans, LA 70130

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

1261 W Causeway Approach, Suite 200, Mandeville, LA 70471

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

400 Poydras Street, Suite 2250, New Orleans, LA 70130

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

201 St. Charles Avenue, Suite 3710, New Orleans, LA 70170-3710

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

Hancock Whitney Center, 701 Poydras St., Suite 4500, New Orleans, LA 70139-4596

Abogadas de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

650 Poydras St, Suite 2450, New Orleans, LA 70130

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

1100 Poydras Street, Suite 2900, New Orleans, LA 70163

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

201 St. Charles Avenue, Suite 3600, New Orleans, LA 70170-3600

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

One Canal Place, 365 Canal Street, Suite 3000, New Orleans, LA 70130

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

1515 Poydras Street, Suite 2230, New Orleans, LA 70112

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

400 Poydras Street, Suite 1812, New Orleans, LA 70130

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

1100 Poydras Street, Suite 2602, New Orleans, LA 70163

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

601 Poydras St, Suite 1850, New Orleans, LA 70130

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

2300 Energy Centre, 1100 Poydras Street, New Orleans, LA 70163-2300

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

Hancock Whitney Center, 40th Floor, 701 Poydras Street, New Orleans, LA 70139-7749

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

909 Poydras Street, Suite 2000, New Orleans, LA 70112

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

365 Canal St, Suite 2000, New Orleans, LA 70130-6534

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

601 Poydras Street, Suite 1401, New Orleans, LA 70130

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Braithwaite, LA

909 Poydras St, Suite 3600, New Orleans, LA 70112

Información de derecho laboral y de empleo en Braithwaite

Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo

Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Braithwaite especializado en derecho laboral.

Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo

Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.

No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.

¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Braithwaite, LA?

Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Braithwaite que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.

No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.

Por ejemplo, en Braithwaite hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Braithwaite le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.

¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?

A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:

  • Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
  • Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
  • También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.

Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.

Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.

¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?

Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.

Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.

¿Qué es lo que hace un abogado laboral?

Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:

Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.

¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?

Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.

La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.

Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.

¿Para qué tipo de asuntos legales puedo buscar ayuda?

Para la mayoría de los asuntos legales hay ayuda especializada disponible. Cada caso es único buscar ayuda legal es un sabio primer paso para entender su situación legal y encontrar el mejor camino para resolver su caso. Un abogado con experiencia entiende las leyes locales en las que se basa su caso y cuales son las mejores opciones legales para usted. Incluso, hay situaciones y circunstancias -como por ejemplo una acusación criminal – en las que siempre debe buscar ayuda legal experta.

¿Qué debe esperar de su consulta inicial?

  • Lo primero que debe determinar es si el abogado puede representarle. No hay una solución universal para todas las situaciones legales, por lo que hay abogados especializados en diferentes áreas del derecho para solucionar las diversas necesidades de los clientes.
  • Es importante encontrar un abogado aliado que sea competente en su práctica y en quien pueda confiar para proteger sus derechos e intereses.
  • Discuta con el abogado los métodos de pago y posibles costos adicionales que puedan surgir de durante el curso de su caso.

Su primera consulta debe proveerle suficiente información para tomar una decisión sobre si va a contratar al abogado o no.

¿Cómo me cobra el abogado?

Tenga en mente que un abogado confiable, será honesto con usted desde el principio acerca de su método de cobro. Las tres estructuras de pago más comunes que utilizan los abogados para cobrar por sus servicios son:

  • Cobro por hora trabajada
  • Acuerdo de tarifa contingente
  • Acuerdo de tarifa fija

Dependiendo de su situación legal específica, es posible que solo tenga disponible un método de pago. Por ejemplo, los abogados de defensa criminal casi siempre cobran por hora. En el caso de la tarifa fija, el cliente realiza un pago estipulado y el abogado se compromete a realizar el trabajo completo por esa tarifa. En un acuerdo de tarifa contingente el cliente paga poco o nada a hasta que recobre los daños al final del caso. Con la tarifa contingente, el abogado usualmente cobra un porcentaje de la remuneración que recibe el cliente por sus daños.

Términos legales comunes

Declaración Jurada (afidávit) – Declaración por escrito y juramentada. La declaración jurada es un documento para ayudar al tribunal a verificar ciertos datos. Puede que requiera notarización.

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