Abogados destacados de derecho laboral y de empleo en Weston, FL para tu asunto legal
(224 resultados)
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Weston, FL
754-764-6775 200 S.E. 6th St, Suite 304, Fort Lauderdale, FL 33301
Otras oficinas cercanas
En el área de Weston, Florida, The Andres Lopez Law Firm, PA puede asistir a clientes con sus necesidades de derecho laboral y de empleo.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Weston, FL
786-876-8743 175 SW 7th St, #1208, Miami, FL 33130
Otras oficinas cercanas
Para asuntos legales relacionados con derecho laboral y de empleo, permita que Phillips & Associates | Sexual Harassment, Discrimination & Employment Lawyers, una firma legal en Weston, Florida, le ayude a encontrar una solución.
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3700 Airport Road, Suite 401, Boca Raton, FL 33431
Otras oficinas cercanas
Reciba asistencia para su caso de derecho laboral y de empleo en el área de Weston, Florida. Whittel & Melton, LLC puede ayudarle.
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4000 Hollywood Boulevard, Suite 265 South, Hollywood, FL 33021
Si necesita ayuda legal con asuntos de derecho laboral y de empleo en Florida, contacte a Gallup Auerbach, una oficina de abogados local en Weston, para obtener representación legal.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Weston, FL
305-744-5888131 Madeira Ave, Coral Gables, FL 33134
¿Necesita representación legal con su caso de derecho laboral y de empleo? Kurzban Kurzban Tetzeli & Pratt, P.A. ofrece asistencia local en Weston, Florida.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Weston, FL
844-479-0439 110 East Broward Blvd., Suite 1700, Fort Lauderdale, FL 33301
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Lyle B. Masnikoff & Associates, P.A. tiene experiencia manejando casos de derecho laboral y de empleo en el área de Weston.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Weston, FL
305-701-46241250 E. Hallandale Beach Blvd., Suite PH2, Hallandale Beach, FL 33009
Coane and Associates, PLLC, despacho de abogados de Weston, Florida con experiencia resolviendo casos en derecho laboral y de empleo para latinos.
100 Almeria Ave., Suite 201, Coral Gables, FL 33134
Casos de derecho laboral y de empleo pueden ser atendidos por Diane Perez, P.A. Este bufete ofrece representación para clientes en el área de Weston, Florida.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Weston, FL
786-766-58309000 Sheridan Street, Suite 93, Pembroke Pines, FL 33024
Para asuntos legales relacionados con derecho laboral y de empleo, permita que Law Offices of Michael A. Pancier, PA, una firma legal en Weston, Florida, le ayude a encontrar una solución.
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201 South Biscayne Blvd, 27th Floor, Miami, FL 33131
121 Alhambra Plaza, Suite 1700, Coral Gables, FL 33134
11891 US Highway One, Suite 100, North Palm Beach, FL 33408
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Weston, FL
9130 South Dadeland Boulevard, Suite 1511, Miami, FL 33156
3050 Biscayne Blvd, Suite 205, Miami, FL 33137
2400 E Commercial Blvd, Suite 1100, Fort Lauderdale, FL 33308
213 E. Sheridan Street, Suite 3, Fort Lauderdale, FL 33004
525 Okeechobee Blvd, Suite 900, West Palm Beach, FL 33401
777 Brickell Ave, Suite 1370, Miami, FL 33131
66 W Flgler St., Suite 937, Miami, FL 33130
200 S. Biscayne Blvd., Suite 3400, Miami, FL 33131
3440 Hollywood Blvd., Second Floor, Hollywood, FL 33021
110 S.E. 6th Street, Suite 2600, Fort Lauderdale, FL 33301
201 E Las Olas Blvd, Suite 1700, Fort Lauderdale, FL 33301
301 E Las Olas Blvd, Suite 250, Fort Lauderdale, FL 33301
100 SE 3rd Ave, 10th Floor, Fort Lauderdale, FL 33394
Abogados calificados como Lead Counsel en Weston
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Laboral Y De Empleo en Weston consultando con los colegios de abogados de Florida y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de derecho laboral y de empleo en Weston
Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo
Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Weston especializado en derecho laboral.
Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo
Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.
No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.
¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Weston, FL?
Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Weston que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.
No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
Por ejemplo, en Weston hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Weston le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.
¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?
A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:
- Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
- Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
- También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.
Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.
Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.
¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?
Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.
Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.
¿Qué es lo que hace un abogado laboral?
Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:
Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.
¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?
Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.
La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.
Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.
¿Cómo encontrar al abogado de derecho laboral y de empleo adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Weston, Florida competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de derecho laboral y de empleo?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Weston, Florida es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Weston, Florida?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
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