Abogados destacados de derecho laboral y de empleo en Miramar, FL para tu asunto legal
(224 resultados)
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Miramar, FL
754-764-6775 200 S.E. 6th St, Suite 304, Fort Lauderdale, FL 33301
Otras oficinas cercanas
En el área de Miramar, Florida, The Andres Lopez Law Firm, PA puede asistir a clientes con sus necesidades de derecho laboral y de empleo.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Miramar, FL
786-876-8743 175 SW 7th St, #1208, Miami, FL 33130
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Para asuntos legales relacionados con derecho laboral y de empleo, permita que Phillips & Associates | Sexual Harassment, Discrimination & Employment Lawyers, una firma legal en Miramar, Florida, le ayude a encontrar una solución.
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1000 5th St #208600 SE US Hwy 19, Miami Beach, FL 33139
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Ayudando a personas en Florida con sus necesidades de derecho laboral y de empleo. Conozca más.
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4000 Hollywood Boulevard, Suite 265 South, Hollywood, FL 33021
Si necesita ayuda legal con asuntos de derecho laboral y de empleo en Florida, contacte a Gallup Auerbach, una oficina de abogados local en Miramar, para obtener representación legal.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Miramar, FL
305-744-5888131 Madeira Ave, Coral Gables, FL 33134
¿Necesita representación legal con su caso de derecho laboral y de empleo? Kurzban Kurzban Tetzeli & Pratt, P.A. ofrece asistencia local en Miramar, Florida.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Miramar, FL
844-479-0439 110 East Broward Blvd., Suite 1700, Fort Lauderdale, FL 33301
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Lyle B. Masnikoff & Associates, P.A. tiene experiencia manejando casos de derecho laboral y de empleo en el área de Miramar.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Miramar, FL
305-701-46241250 E. Hallandale Beach Blvd., Suite PH2, Hallandale Beach, FL 33009
Coane and Associates, PLLC, despacho de abogados de Miramar, Florida con experiencia resolviendo casos en derecho laboral y de empleo para latinos.
100 Almeria Ave., Suite 201, Coral Gables, FL 33134
Casos de derecho laboral y de empleo pueden ser atendidos por Diane Perez, P.A. Este bufete ofrece representación para clientes en el área de Miramar, Florida.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Miramar, FL
786-766-58309000 Sheridan Street, Suite 93, Pembroke Pines, FL 33024
Para asuntos legales relacionados con derecho laboral y de empleo, permita que Law Offices of Michael A. Pancier, PA, una firma legal en Miramar, Florida, le ayude a encontrar una solución.
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201 South Biscayne Blvd, 27th Floor, Miami, FL 33131
121 Alhambra Plaza, Suite 1700, Coral Gables, FL 33134
11891 US Highway One, Suite 100, North Palm Beach, FL 33408
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Miramar, FL
9130 South Dadeland Boulevard, Suite 1511, Miami, FL 33156
3050 Biscayne Blvd, Suite 205, Miami, FL 33137
2400 E Commercial Blvd, Suite 1100, Fort Lauderdale, FL 33308
213 E. Sheridan Street, Suite 3, Fort Lauderdale, FL 33004
525 Okeechobee Blvd, Suite 900, West Palm Beach, FL 33401
777 Brickell Ave, Suite 1370, Miami, FL 33131
66 W Flgler St., Suite 937, Miami, FL 33130
200 S. Biscayne Blvd., Suite 3400, Miami, FL 33131
3440 Hollywood Blvd., Second Floor, Hollywood, FL 33021
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Miramar, FL
110 S.E. 6th Street, Suite 2600, Fort Lauderdale, FL 33301
201 E Las Olas Blvd, Suite 1700, Fort Lauderdale, FL 33301
One SE 3rd Avenue, Suite 2130, Miami, FL 33131
301 E Las Olas Blvd, Suite 250, Fort Lauderdale, FL 33301
Abogados calificados como Lead Counsel en Miramar
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Laboral Y De Empleo en Miramar consultando con los colegios de abogados de Florida y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de derecho laboral y de empleo en Miramar
Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo
Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Miramar especializado en derecho laboral.
Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo
Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.
No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.
¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Miramar, FL?
Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Miramar que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.
No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
Por ejemplo, en Miramar hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Miramar le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.
¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?
A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:
- Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
- Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
- También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.
Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.
Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.
¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?
Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.
Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.
¿Qué es lo que hace un abogado laboral?
Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:
Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.
¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?
Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.
La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.
Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.
¿Cómo puede un abogado destacado en Miramar, Florida marcar la diferencia en su caso?
Un abogado destacado en Miramar, Florida con experiencia en derecho laboral y de empleo y que hable español, puede resolver su situación legal de manera más rápida y eficiente. Estos profesionales no solo conocen a fondo el sistema legal local, sino que también tienen una reputación establecida en la comunidad jurídica de Miramar. Su experiencia les permite evitar errores procesales costosos y navegar hábilmente por las complejidades legales. Al buscar un abogado en Miramar, Florida, es importante enfocarse en aquellos cuya práctica se centre en el área legal específica de su caso y que tengan un historial comprobado de éxito en casos similares.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de derecho laboral y de empleo?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Miramar, Florida es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cómo se paga a un abogado?
Un abogado puede aceptar pagos con efectivo, tarjeta de débito y crédito, cheques billeteras virtuales, transferencias bancarias y hasta métodos menos comunes comunes como criptomoneda dependiendo del profesional. Muchos aceptan planes de pago, un porcentaje de lo ganado o una suma fija al finalizar el caso o ciertas etapas de este.