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Abogados de derecho laboral y de empleo en Jacksonville, FL

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Abogados calificados como Lead Counsel en Jacksonville

Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Laboral Y De Empleo en Jacksonville consultando con los colegios de abogados de Florida  y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.

Despachos y abogados de derecho laboral y de empleo en Jacksonville

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

3835 Baymeadows Rd, Suite 325, Jacksonville, FL 32217

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

200 W Forsyth St, Suite 1400, Jacksonville, FL 32202

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

10752 Deerwood Park Blvd, Suite 10, Jacksonville, FL 32256

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

10245 Centurion Pkwy N, Suite 300, Jacksonville, FL 32256

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

1022 Park Street, Suite 308, Jacksonville, FL 32204

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

301 W Bay St, Ste 14105, Jacksonville, FL 32202

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

10151 Deerwood Park Boulevard, Building 300, Suite 300, Jacksonville, FL 32256

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

50 North Laura Street, Suite 4100, Jacksonville, FL 32202

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

2220 CR 210W, Suite 108 #514, Jacksonville, FL 32259

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

421 W Church St, Suite 430, Jacksonville, FL 32202

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Jacksonville, FL

100 Whetstone Place, Suite 302, St. Augustine, FL 32086

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

50 North Laura Street, Suite 3100, Jacksonville, FL 32202-3646

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Jacksonville, FL

822 A1A N, Suite 304, Ponte Vedra Beach, FL 32082

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

50 North Laura Street, Suite 1100, Jacksonville, FL 32202

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

50 North Laura Street, Suite 3300, Jacksonville, FL 32202

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

4686 Sunbeam Road, Jacksonville, FL 32257

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

5201 Belfort Rd, Ste. 400, Jacksonville, FL 32256

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

208 N Laura St, Suite 1100, Jacksonville, FL 32202

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

1 Independent Dr, Suite 1800, Jacksonville, FL 32202

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

One Independent Drive, Suite 1300, Jacksonville, FL 32202-5017

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

501 Riverside Avenue, Suite 601, Jacksonville, FL 32202

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

10201 Centurion Parkway, North, Suite 401, Jacksonville, FL 32256

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

225 Water Street, Suite 710, Jacksonville, FL 32202

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

50 North Laura Street, Suite 2600, Jacksonville, FL 32202

Abogados de derecho laboral y de empleo | Jacksonville, FL

200 W. Forsyth Street, Suite 1700, Jacksonville, FL 32203-4317

Abogados calificados como Lead Counsel en Jacksonville

Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Laboral Y De Empleo en Jacksonville consultando con los colegios de abogados de Florida  y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.

Despachos y abogados de derecho laboral y de empleo en Jacksonville

Información de derecho laboral y de empleo en Jacksonville

Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo

Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Jacksonville especializado en derecho laboral.

Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo

Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.

No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.

¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Jacksonville, FL?

Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Jacksonville que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.

No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.

Por ejemplo, en Jacksonville hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Jacksonville le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.

¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?

A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:

  • Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
  • Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
  • También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.

Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.

Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.

¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?

Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.

Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.

¿Qué es lo que hace un abogado laboral?

Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:

Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.

¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?

Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.

La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.

Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.

¿Para qué tipo de asuntos legales puedo buscar ayuda?

Para la mayoría de los asuntos legales hay ayuda especializada disponible. Cada caso es único buscar ayuda legal es un sabio primer paso para entender su situación legal y encontrar el mejor camino para resolver su caso. Un abogado con experiencia entiende las leyes locales en las que se basa su caso y cuales son las mejores opciones legales para usted. Incluso, hay situaciones y circunstancias -como por ejemplo una acusación criminal – en las que siempre debe buscar ayuda legal experta.

¿Cómo preparase para su consulta inicial?

Escriba notas de su comprensión del caso, anote preguntas y preocupaciones para consultar con el abogado. Lleve todos los documentos pertinentes al caso que tenga disponible. Recuerde que está tratando de establecer confianza con el abogado y determinar si este tiene la capacidad de ayudarle con su caso. Entre las preguntas que debe hacer a su abogado incluya: cómo pretende resolver su caso cuántos años lleva practicando y específicamente en su localidad además de cuántos casos similares al suyo ha visto. Es conveniente también preguntar cuál es la tarifa de servicios del abogado para que usted pueda entender mejor el costo y la estructura de su representación legal ya sea por un abogado y/o un equipo legal.

Consejos para contratar un abogado experto en casos de Derecho Laboral Y De Empleo

Mientras más experiencia tenga el abogado en su practica legal, más probable es que consiga una resolución favorable para su caso. Como la experiencia en el campo legal sí importa, los abogados que llevan muchos años practicando (con un récord exitoso) tienden a tener mayor clientela. Debe buscar información sobre la experiencia del abogado y preguntar lo que necesite durante la consulta inicial. Es buena idea preguntarle al abogado cuántos años lleva practicando la abogacía y cual es resultado que mas probable para su caso.

Términos legales comunes

Jurisdicción sobre la persona – Requisito legal de que un tribunal tenga autoridad sobre una persona para obligarla a obedecer el mandato de dicho tribunal. La jurisdicción personal se basa en contactos mínimos que tenga la persona con la localidad donde se encuentra el tribunal. Este requisito se estableció en el caso de International Shoe Co. v. Washington.

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