Abogados destacados de derecho laboral y de empleo en Coconut Creek, FL para tu asunto legal

(224 resultados)
(224 resultados)

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

866-635-9851

3700 Airport Road, Suite 401, Boca Raton, FL 33431
Otras oficinas cercanas

Reciba asistencia para su caso de derecho laboral y de empleo en el área de Coconut Creek, Florida. Whittel & Melton, LLC puede ayudarle.

Consulta Gratuita

Consulta Virtual

175 SW 7th St, #1208, Miami, FL 33130
Otras oficinas cercanas

Para asuntos legales relacionados con derecho laboral y de empleo, permita que Phillips & Associates | Sexual Harassment, Discrimination & Employment Lawyers, una firma legal en Coconut Creek, Florida, le ayude a encontrar una solución.

Consulta Gratuita

Consulta Virtual

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

754-764-6775

7351 Wiles Road, Suite 101, Coral Springs, FL 33067
Otras oficinas cercanas

Representando a personas en Coconut Creek, Florida en sus casos de derecho laboral y de empleo.

Consulta Gratuita

Consulta Virtual

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

100 SE 3rd Ave, 10th Floor, Fort Lauderdale, FL 33394

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

12555 Orange Dr, #4107, Weston, FL 33331

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

201 E Las Olas Blvd, Suite 1800, Fort Lauderdale, FL 33301

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

777 South Flagler Drive, Suite 1700 West Tower, West Palm Beach, FL 33401

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

9130 South Dadeland Boulevard, Suite 1511, Miami, FL 33156

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

2400 E Commercial Blvd, Suite 1100, Fort Lauderdale, FL 33308

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

121 Alhambra Plaza, Suite 1700, Coral Gables, FL 33134

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

110 Merrick Way, Suite 3A, Miami, FL 33134

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

200 E Broward Blvd, Suite 1020, Fort Lauderdale, FL 33301

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

11891 US Highway One, Suite 100, North Palm Beach, FL 33408

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

213 E. Sheridan Street, Suite 3, Fort Lauderdale, FL 33004

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

66 W Flgler St., Suite 937, Miami, FL 33130

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

525 Okeechobee Blvd, Suite 900, West Palm Beach, FL 33401

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

1450 Centrepark Blvd., Suite 325, West Palm Beach, FL 33401

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

201 E Las Olas Blvd, Suite 1700, Fort Lauderdale, FL 33301

Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Coconut Creek, FL

301 E Las Olas Blvd, Suite 250, Fort Lauderdale, FL 33301

Información de derecho laboral y de empleo en Coconut Creek

Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo

Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Coconut Creek especializado en derecho laboral.

Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo

Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.

No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.

¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Coconut Creek, FL?

Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Coconut Creek que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.

No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.

Por ejemplo, en Coconut Creek hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Coconut Creek le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.

¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?

A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:

  • Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
  • Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
  • También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.

Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.

Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.

¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?

Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.

Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.

¿Qué es lo que hace un abogado laboral?

Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:

Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.

¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?

Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.

La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.

Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.

¿Cómo encontrar al abogado de derecho laboral y de empleo adecuado para su caso?

Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Coconut Creek, Florida competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.

¿Qué debe preguntar a un abogado en Coconut Creek, Florida antes de contratarlo?

Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en derecho laboral y de empleo.

¿Cómo cobran los abogados en Coconut Creek, Florida por sus servicios de derecho laboral y de empleo?

Un abogado confiable en Coconut Creek, Florida le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.

Términos legales comunes

Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.

Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.

Page Generated: 0.19552803039551 sec