Abogados de ley de empleo (empleadores) en Redmond, WA
(88 resultados)
1201 3rd Ave, Suite 5000, Seattle, WA 98101
1420 Fifth Avenue, Suite 3400, Seattle, WA 98101-2393
600 University St, Suite 3600, Seattle, WA 98101
605 5th Ave S, Suite 900, Seattle, WA 98104
999 3rd Ave, Suite 4700, Seattle, WA 98104
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Redmond, WA
2250 NW 58th St, #103, Seattle, WA 98107
701 5th Ave, Suite 6100, Seattle, WA 98104
1301 2nd Ave, Suite 2800, Seattle, WA 98101
999 Third Avenue, Suite 1900, Seattle, WA 98104
1301 Second Ave, Suite 3000, Seattle, WA 98101
701 Fifth Avenue, Suite 6850, Seattle, WA 98104-7018
925 Fourth Avenue, Suite 2900, Seattle, WA 98104-1158
1455 NW Leary Way, Suite 400, Seattle, WA 98107
600 University St, Suite 2420, Seattle, WA 98101
2018 156th Avenue Northeast, Suite 100, Bellevue, WA 98007
1000 2nd Avenue, Suite 3500, Seattle, WA 98104
700 E Mountain View Ave, Suite 508, Ellensburg, WA 98926
920 5th Ave, Suit 810, Seattle, WA 98104
401 Union St, Suite 3300, Seattle, WA 98101
600 University St, Suite 2700, Seattle, WA 98101
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Redmond, WA
801 2nd Ave, Suite 1415, Seattle, WA 98104-1576
520 Pike St, Suite 1001, Seattle, WA 98101-2605
401 Union Street, Suite 3400, Seattle, WA 98101
705 Second Avenue, Suite 1200, Seattle, WA 98104
1301 2nd Avenue, Suite 2000, Seattle, WA 98101
Abogados calificados como Lead Counsel en Redmond
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Redmond consultando con los colegios de abogados de Washington y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Redmond
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Redmond, Washington competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué debe preguntar a un abogado en Redmond, Washington antes de contratarlo?
Considere preguntar sobre la experiencia del abogado, incluyendo cuántos años ha practicado y cuántos casos similares al suyo ha manejado. Pregunte también sobre el resultado más probable para su caso. La experiencia es clave en la práctica legal, y un abogado con una sólida trayectoria en casos similares estará mejor preparado para manejar su situación. Un abogado verdaderamente destacado podrá proporcionar respuestas claras y concretas, demostrando su experiencia y capacidad para manejar eficazmente su caso en ley de empleo (empleadores).
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.