Abogados de ley de empleo (empleadores) en Centerville, UT
(42 resultados)50 East South Temple, Kirton McConkie Bldg., Suite 400, Salt Lake City, UT 84111
201 S Main St, Suite 1100, Salt Lake City, UT 84111
201 South Main Street, Suite 750, Salt Lake City, UT 84111
10 Exchange Place, Suite 1100, Salt Lake City, UT 84111
201 South Main Street, Suite 1800, Salt Lake City, UT 84111
101 South 200 East, Suite 700, Salt Lake City, UT 84111
36 South State Street, Suite 1400, Salt Lake City, UT 84111
3165 East Millrock Drive, Suite 500, Salt Lake City, UT 84121
257 East 200 South, Suite 1100, Salt Lake City, UT 84111
One Utah Center, 22nd Floor, 201 South Main Street, Salt Lake City, UT 84111
2825 E Cottonwood Pkwy, Suite 500, Salt Lake City, UT 84121
222 S Main St, Suite 1730, Salt Lake City, UT 84101
60 East South Temple, Suite 500, Salt Lake City, UT 84111
95 State St, Suite 1000, Salt Lake City, UT 84111
222 S. Main St, 5th Floor, Salt Lake City, UT 84101
201 South Main Street, One Utah Center, Suite 800, Salt Lake City, UT 84111
95 S State St, Salt Lake City, UT 84111
201 South Main Street, Suite 1100, Salt Lake City, UT 84111
Información de ley de empleo (empleadores) en Centerville
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
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¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Centerville, Utah es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).