Abogados de ley de empleo (empleadores) en Lake Dallas, TX
(172 resultados)2727 North Harwood Street, Dallas, TX 75201-1515
1700 Pacific Avenue, Suite 2250, Dallas, TX 75201
901 Main St, Suite 5200, Dallas, TX 75202
201 Main Street, Suite 2500, Fort Worth, TX 76102
6000 Headquarters Drive, Suite 200, Plano, TX 75024
2323 Ross Avenue, Suite 600, Dallas, TX 75201
901 Main St, Suite 6200, Dallas, TX 75202
700 North Pearl Street, Twenty-Fifth Floor - Plaza of the Americas, Dallas, TX 75201
Trammell Crow Center, 2001 Ross Avenue, Suite 3900, Dallas, TX 75201
3710 Rawlins Street, Suite 900, Dallas, TX 75219
600 Bailey Ave, Suite 200, Fort Worth, TX 76107
1717 Main Street, Suite 4200, Dallas, TX 75201
4040 N. Central Expressway, Suite 700, Dallas, TX 75204
5956 Sherry Ln, Suite 2000, Dallas, TX 75225
3838 Oak Lawn Avenue, Suite 250, Dallas, TX 75219
2323 Ross Ave., Suite 1660, Dallas, TX 75201
3626 N Hall St, (Two Oak Lawn) Suite 610-K33, Dallas, TX 75219
603 Munger Ave, Suite 350, Dallas, TX 75202
1717 Main Street, Suite 3200, Dallas, TX 75201
200 Crescent Court, Suite 900, Dallas, TX 75201
4004 Belt Line Rd, Suite 210, Addison, TX 75001
1717 Main Street, Suite 3100, Dallas, TX 75201
Información de ley de empleo (empleadores) en Lake Dallas
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
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¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Lake Dallas, Texas es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).